Vrouwelijk talent wordt op de arbeidsmarkt in Europa te weinig benut. Dat zegt Eurocommissaris Viviane Reding (Burgerrechten) vrijdag.
Reding waarschuwt ervoor dat Europa in rap tempo vergrijst. "We kunnen het ons niet veroorloven dat talentvolle vrouwen bij bedrijven aan de kant blijven staan, dat is echt absurd."
De Luxemburgse, die in Nederland is voor een tweedaagse internationale conferentie over homo-emancipatie,
werkt aan Europese wetgeving waarin het grote beursgenoteerde bedrijven wordt verplicht om minstens 40 procent vrouwen in het bestuur op te nemen. Een maatregel die de Nederlandse overheid begin dit jaar tevergeefs probeerde te blokkeren.
werkt aan Europese wetgeving waarin het grote beursgenoteerde bedrijven wordt verplicht om minstens 40 procent vrouwen in het bestuur op te nemen. Een maatregel die de Nederlandse overheid begin dit jaar tevergeefs probeerde te blokkeren.
Brussel moet zich hier niet mee bemoeien, is de perceptie in Den Haag. Bovendien heeft Nederland al een eigen zogenaamde ‘vrouwenquotum’. Bedrijven met een Raad van Bestuur moeten verplicht 30 procent vrouwen in loondienst hebben.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten