vrijdag 25 januari 2013

Sollicitatieverhalen week 4

Ik ben 50, sinds een half jaar werkloos, daarvoor 2 jaar uitzendwerk gedaan en daarvoor had ik een vaste baan bij een gemeente, leuke baan, maar ook bij de gemeentes is het reorganisatie troef. Nee, nergens word je uitgenodigd, ik solliciteer (al voordat ik werkloos werd) gemiddeld 30x per maand, maar kan het ook inderdaad wel vergeten.
Onze "geliefde" minister president weet niet waar ie het over heeft!!! Als er iemand ver echt heel ver van de bevolking af staat is hij het wel met die achterlijke grijns op zijn smoel. Ergste is wel dat als ie straks ooit minister president af is, dat ie dan wachtgeld krijgt, dan heeft hij geen reden meer om nog te gaan werken.
Voor de gewone man is het echt om moedeloos van te worden, maar naar de gewone man wordt niet geluisterd, wij tellen niet mee.
Ook ik en inmiddels met vrijwilligerswerk begonnen, het is de enige manier om contact met anderen te houden.
Wat ik verder merk is dat mijn kennis snel achteruit gaat, cursussen die je hebt gevolgd en bijv. computersystemen waar je mee gewerkt hebt, de kennis ervan raak je snel kwijt en er veranderd zoveel en zo ontzettend snel dat ik bang ben dat mijn kennis straks dusdanig verouderd is dat ik het helemaal vergeten kan.

____________________________________________________________________________________________


Ik was 41 toen ik zonder werk kwam te zitten.
Op 2 weken na (van de bijstand af na 2 jaar WW) iets aangeboden gekregen wat brood op de plank genereerd.
Maar daar is dan ook alles mee gezegd.
614 sollicitatie briefen verzonden en op 42 een reactie gehad en in totaal 4 uitnodigingen voor een gesprek.

Ik sluit mij volledig aan bij de opener van deze frustrerende brief over de minister.
Maar zeg nou zelf, de minister heeft een voorbeeldfunctie en komt na de verkiezingen in 2 weken tijd maar liefst 3 keer zijn belofte niet na. (kiezersbedrog). En onze jongeren doen daarom precies het zelfde: hebben lak aan alles en doen dingen die ik niet in mijn opvoeding heb mee gekregen als dat dat niet mag of niet netjes is.
En nou juist DIE jongeren hebben een baan.
Het is de omgekeerde wereld (lees Nederland.
De rijken worden rijker en de armen worden armer.
Minister president heeft een rijk gevulde portemonnee, dus die hoeft zich niet zo'n zorgen te maken.
Wij wel, want we willen graag werken en het liefst met resultaat.
Nu de minister president nog.

donderdag 17 januari 2013

Sollicitatieverhaal week 3 Wie-kent


Er is werk, zegt onze minister President
Uitkeringstrekkers moeten aan het werk, zegt onze minister President
We moeten langer werker, zegt onze minister president
We moeten aan het werk, zegt onze minister President !!
Natuurlijk moeten we aan het werk.
We moeten met ons allemaal .. geld verdienen zodat we het weer kunnen uitgeven.
Goed voor de economie, zegt onze minister President.
Heeft u ook het (2 daags) debat gevolgd  ?
Ik wel, want ik heb tijd genoeg.
Om te huilen was het.
Niets maar dan ook niets wordt er geregeld voor de oudere.
U weet wel, die zelfde oudere die langer moet door werken.
Maar duizenden, wellicht tienduizenden kunnen niet langer door werken.
Deze oudere vinden geen werk.
Deze oudere zijn gedoemd tot bittere armoede
Het kabinet geeft dus geen enkel toekomst perspectief op de huidige / korte termijn
waardoor de oudere weer aan het werk kunnen.
Zij geven liever miljoenen / miljarden aan het buitenland (lees bodemloze put) dan dat zij zich bekommeren om de oudere medelander.
Het land is echt ziek.
Ik ben een man van 59 jaar.
Na ruim 37 jaar te hebben gewerkt kwam ik in 2009 op straat.
Wat betekend, ik was toen 56 jaar en dus volgens de statistieken:  45 +
Niet bemiddelbaar, uitgerangeerd, telt niet meer mee in het arbeid proces.
Ik heb bijna altijd in de procesindustrie gewerkt, waarvan 29 jaar in de ploegendienst.
Heb mijn VAPRO, diverse cursussen gevolgd en had mij opgewerkt van operator tot teamleider.
Heel veel mensen heb ik met training on the job opgeleid, heb kennis van diverse kwaliteitssystemen en had buiten mijn eigen functie, ook  preventie (ARBO / R.I.E) taken.
Gelet op mijn opleiding en ervaring, mag ik rustig zeggen, dat ik een goed opgeleide proces operator ben met meerdere competenties.
Helaas !!  is het tot op heden niet gelukt, een werkgever te vinden, die in mijn persoontje een nuttige werknemer ziet.
Natuurlijk ga je eens bij je zelf ten rade:  wat doe ik niet goed, wat is er mis met mij.
Twee belangrijke factoren zijn zeker van kracht !
1)  Ik heb geen rijbewijs / auto)  dus gebonden aan Deventer e.o.
2)  Mijn leeftijd
Ik heb via het UWV diverse trainingen gevolgd, sollicitatie training, netwerk training, het schrijven van een (goede) sollicitatie brief, rollenspel .
Met een regelmaat, heb ik bij zo'n training / cursus zelf voor de klas gestaan, want vanuit mijn verleden als leidinggevende, heb / had ik meerder competenties welke weer konden worden gebruikt bij de training (voor andere cursisten dan wel)
Toen ook het UWV na ruim een jaar inzag, dat via de reguliere weg er geen betaalde baan voor mij inzat, mocht ik naar een reïntegratie bureau.
Ik mocht er zelf 1 uit 3 kiezen.
Schijnbaar heb ik toch een slechte getroffen, want ze deden niet echt veel voor mij.
Dit traject wat een halfjaar duurde, heeft slechts 1 gesprek opgeleverd.
De 1e in anderhalf jaar dan wel.
Dit is niets geworden, daar deze werkgever (een hotelketen) mij een heel positief en prettig  persoon vond maar niet aan het gestelde profiel deed.
Een uitdrukking welke ik zoveel ben tegen gekomen in de loop der jaren, maar daarover straks meer!
Na meer dan 600 sollicitatie brieven te hebben verstuurd, ben ik maar gestopt met tellen.
Van elke 10 sollicitaties, hoor je dus van 7 helemaal niets !!
Geen ontvangst bevestiging, geen afbericht, geen feedback ... echt helemaal niets.
Bij alle uitzendbureaus ben ik langs geweest.
Leuke, vaak gezellige intake gesprekken gehad.
98 % van alle uitzendbureaus gaf mij een compliment hoe ik mijn C.V had opgemaakt en waren lyrisch over mijn kennis en ervaring.
de meeste uitzendbureaus beloven van alles, maar doen gewoon voor een oudere helemaal niets !!
Uit zeer betrouwbare bron, dan wel uit 1e hand weet ik, dat als een oudere langs komt, de data wel in de PC wordt gezet, maar er eerst !!!   uit eigen, reeds bestaande bestand wordt geput.
Als er een jongere langs komt voor een intake, gaat deze weer voor.
Uitzendbureaus passen dan ook wel degelijk oudere discriminatie toe !
Elke dag zoek ik het internet af op beschikbare vacatures
Elke dag pluis ik kranten uit ( in de bibliotheek)
Elke dag controleer ik mijn netwerk.
Je ziet gewoon, zeker de laatste anderhalf jaar, dat er heeeeeeeeeeeel weinig vacatures zijn.
En als ze er zijn, dan gaat het voor 80 % via een uitzend bureau.
Die zelfde uitzend branche die oudere discrimineert.
(Uit interne hand: dat ze niet in ouwe knarren zijn geintereseerd.)
De afgelopen twee en half jaar, solliciteer ik op zoveel als mogelijke functies.
Dan heb ik het OOK  over functies, die niets met de proces industrie / eigen opleiding te maken hebben, zoals huismeester, conciërge, uitvaart medewerker, alval medewerker (Circulus) en ga zo maar door.
Als ik de reacties / feedback van de laatste 3 jaar terug lees, dan wordt er veelal standaard afwijzingzinnetjes gebruikt, zoals:
* voldoet niet aan de gestelde eisen om producten te verpakken
* We hebben geen vacatures !!!
*  Naar aanleiding van uw sollicitatie moeten wij u helaas mededelen dat u niet wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek.                          
De reden hiervoor is gelegen in het feit dat u niet in het profiel  past.
* In relatie tot de vacature van machine bediende word je niet uitgenodigd voor een nadere kennismaking omdat u een te zwaar profiel heeft t.o.v. het gevraagde profiel. (het bekende over-gekwalificeerd)
* Andere pasten meer in het bedrijfsprofiel !!
* afgewezen i.v.m. onvoldoende aanknopingspunten
* Zoals besproken hebben we je CV voorgelegd voor de dagdienst functie in Deventer bij  xxx Wij hebben echter op dit moment veel kandidaten die beter aansluiten en zullen je daarom niet uitnodigen voor een gesprek.
* over-gekwalificeerd  om die reden afgeschreven.
Door de samenstelling van de groep vragen wij alleen 16 jarigen te solliciteren.
Ook via het UWV, waar ik 4 x per week in de mailbox de beschikbare vacatures behoor te ontvangen, krijg ik elke keer een standaard mailtje:
* Helaas zijn er geen nieuwe vacatures gevonden die passen bij uw cv.
Om de zoveel tijd heb ik een gesprek / overleg met de werkcoach van het UWV en heeft ook regelmatig mijn C.V doorgelopen en vind het nog steeds perfect ! en up to date.
maar toch nog steeds:                                               
* Helaas zijn er geen nieuwe vacatures gevonden die passen bij uw cv.
Ach, wat heb ik al niet geprobeerd.
Voor elke sollicitatie pas ik mijn sollicitatie brief aan. dan wel bedrijf gericht.
Ook printing van de C.V gaat veelal op speciaal papier, alleen maar om anders te zijn dan de standaard, om ... op te vallen!
Vele honderden open sollicitaties verstuurd, zowel per post als per e-mail.
Ook vele bedrijven rechtstreeks telefonisch benaderd.
ALLES  ... met 0  als resultaat.
Het ergste is wel: Je wordt niet eens uitgenodigd, je krijgt dus GEEN kans !!
Geprobeerd iets voor m'n zelf te gaan doen als ZZP-er  maar krijg de bank (klein krediet) niet mee.
Zelfs geprobeerd te verhuizen naar Tilburg, want daar is er misschien een kans .
Maar zie daar maar eens een huis te krijgen. (9 jaar wachttijd en geen hypotheek mogelijkheid)
Echt daar alles geprobeerd, maar de gemeente werkt ook absoluut niet mee en om op je 59e op een kamertje van 3 x 4 te zitten met 2 personen voor € 800.- zie ik toch echt niet zitten.
We moeten aan het werk, zegt onze minister President.
Geachte minister President,.. Ik wil zo graag, ... maar ze willen mij niet !!
Ik heb ook regelmatig aangeboden ( zo hoog zit het dus al) om 2 maanden voor niets te werken, zodat ik kan laten zien, wat ik kan, wat mijn bijdrage in het geheel zou kunnen zijn.
Nee hoor, niets !!
Maar we moeten aan het werk, zegt onze minister President.
Mijn WW periode is nu 2 maanden geleden afgesloten en ontvang nu een bijstand (IOAW) uitkering !
Buiten de financiële aderlating, brengt het enorm veel stress mee.
Mijn instelling is altijd geweest, er moet gewerkt worden voor de centen.
Ik wil helemaal niet in de bijstand en weet zeker, vele lotgenoten met mij.
Maar we moeten aan het werk, zegt onze minister President.
Ik wil gewoon werken in Deventer, heb een gezond verstand, 2 goede handen (links en rechts) en zoek gewoon een KRUIWAGEN / WERKGEVER  die mij, als 59 jarige, een KANS wil geven.
Mijn enige gebrek is het vervoer (geen rijbewijs) dus ben aangewezen op openbaar vervoer en fiets.
Geloof me:
Een uitkeringtrekker is niet altijd een lui varken .
Een uitkeringtrekker wil niet altijd uitslapen
Maar een uitkeringtrekker wil ook vaak aan het werk.
Werk wat er niet is ... of niet wordt gegund.
We moeten aan het werk, zegt onze minister President.

Bijstandsontvanger moet naar uitzendbureau

http://www.telegraaf.nl/binnenland/21099616/___Bijstander_naar_uitzendbureau___.html

Uitzend bureau ... Is dat niet waar je als oudere ook wordt gediscrimineerd op leeftijd en waar je na een (leuk) intake gesprek, gegevens direct de prullenbak in gaan, zodra je de deur uit ga ???

Rutte wil af van fatalisme over 50-plussers

http://www.destentor.nl/2.2545/economie/rutte-wil-af-van-fatalisme-over-50-plussers-1.3543780

Ach... Ik wordt er allemaal zo moedeloos van...............
Wie geeft mij een kans ....

Door: W B uit Deventer