Maak op voorhand een lijstje van 3 sterke/zwakke punten van jezelf. Dit is een vraag die bijna altijd terugkomt. Net als vragen als "waarom wil je voor ons bedrijf werken?", "wat spreekt je aan in deze functie?", "wat weet je over ons bedrijf?", "waarom zouden we jou nemen en geen andere kandidaat/te"...
Als voor de job ook talen vereist zijn, dan zou ik mij ook voorbereiden op een vraag in het frans of engels.
3 goede tips:
- kom ZELFZEKER over !
- eerste indruk is zeer belangrijk !
- probeer negatieve punten altijd om te buigen in iets positief of haal best negatieve punten aan die minder belangrijk zijn voor de job waarvoor je solliciteert !
Geen opmerkingen:
Een reactie posten