AMSTERDAM - De pensioenproblemen voor supermarktketen Jumbo stapelen zich op. Al eerder leidde de overname van Super de Boermedewerkers tot ruzie over een miljoenen bijstorting in hun pensioenfonds. Nu blijkt dat de grootgrutter uit Veghel ook nog een gepeperde rekening van enkele tonnen euro’s heeft ontvangen van het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
Dit melden bronnen in de pensioenwereld. Zij zeggen dat de overname van Super de Boer door Jumbo in 2009 in ieder geval op pensioengebied is uitgedraaid op een soap. Inmiddels zijn de meeste medewerkers van Super de Boer in dienst bij Jumbo. Maar zij bouwen hun aanvullende pensioen nog steeds op bij een eigen ondernemingspensioenfonds.
Caissières, vakkenvullers en de werknemers in de distributiecentra van Jumbo zijn echter verplicht aangesloten bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf (BPFL). En het levensmiddelenfonds vindt dat de voormalige Super de Boermedewerkers vanaf het moment dat ze voor Jumbo gingen werken, verplicht waren om zich aan te sluiten bij BPFL. Jumbo stortte hun premies op de rekening van het Pensioenfonds Super de Boer.
BPFL heeft, volgens ingewijden, een factuur gestuurd aan Jumbo om de achterstallige premies vanaf 1 januari 2012 te innen. Naar verluidt gaat het per kwartaal om meer dan een half miljoen euro dat het levensmiddelenfonds in rekening brengt. Op jaarbasis een storting voor Jumbo van €2 miljoen, dat de voormalig Super de Boer-medewerkers pas op 1 januari 2013 zou willen aanmelden bij BPFL.
bron;telegraaf.nl
Geen opmerkingen:
Een reactie posten