Hoewel het kabinet pleit voor de nullijn, blijven de minimumloonbedragen nog steeds doorstijgen. Twee keer per jaar wordt het wettelijk minimumloon vastgesteld en het loonbedrag gaat steevast omhoog.
Ook per 1 januari 2013, stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon.
Minimumloon gaat omhoog
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2013:
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2013:
- € 1.469,40 per maand (was € 1.456,20 per maand);
- € 339,10 per week (was € 336,05)
- € 67,82 per dag (was € 67,21).
Inspectie SZW controleert
Het wettelijk minimumloon beschermt werknemers van 23 tot 65 jaar tegen onderbetaling. Er is ook een minimumjeugdloon voor jongere werknemers (15 tot 23 jaar). De Inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie) controleert of werkgevers zich aan de wettelijke normen houden.
Het wettelijk minimumloon beschermt werknemers van 23 tot 65 jaar tegen onderbetaling. Er is ook een minimumjeugdloon voor jongere werknemers (15 tot 23 jaar). De Inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie) controleert of werkgevers zich aan de wettelijke normen houden.
Bron. personeelsnet.nl
Geen opmerkingen:
Een reactie posten