woensdag 6 maart 2013

Manager met Winnaarsmentaliteit Gezocht


Door de omzetgroei in de Benelux in 2012 en het verhogen van onze groeidoelstellingen voor 2013 is er ruimte in onze organisatie voor gedreven mensen die samen met ons hard willen doorgroeien naar een top management positie in onze organisatie. In een functie vergelijkbaar met middel management functie in het normale bedrijfsleven is binnen onze organisatie met zo een 20 uur per week een inkomen van 100.000 euro op jaarbasis mogelijk. 

Bedrijfsprofiel: Wij werken samen met een zeer groot internationaal bedrijf (actief in meer dan 150 landen wereldwijd en met een jaarlijkse omzet van 2,7 miljard $) - een zeer dynamisch bedrijf dat dit jaar 35 jaar bestaat en de laatste jaren met dubbele cijfers groeit - een bedrijf met de allerbeste toekomstperspectieven waar u een onbeperkte doorgroeimogelijkheid heeft en dat zijn medewerkers beloont naar inzet. Hier hoort waardering, een goed inkomen persoonlijke ontwikkeling en een gegarandeerd inflatie-bestendig pensioen tot de mogelijkheden. 

Functieomschrijving: Vanwege de enorme groei zijn wij nu in Nederland bezig om nieuwe divisies op te bouwen die in de hele Benelux werkzaam kunnen zijn. Wij doen dit niet op de traditionele manier en zijn uitsluitend op zoek naar personen die op basis van zelfstandigheid (eventueel parttime) tot onze organisatie willen toetreden. Daarom zoeken wij op het moment een 5-tal personen die de organisatie samen met ons op basis van ons systeem verder willen opzetten en uitbouwen.

Taakinhoudelijk gaat het dan om:


  • Het uitbouwen van de divisie middels werving en selectie 

  • Het coachen en begeleiden van teamleiders

Wij werken uitsluitend met A-players. Dat zijn serieuze mensen die in actie komen. Personen die een duidelijke visie hebben waar ze de komende jaren naar toe willen en beschikken over de winnaars mentaliteit

Voel jij je aangesproken voor deze uitdaging, reageer dan direct via de solliciteer button of bel/mail naar:

info@ambitieuzeondernemers.com

0031628918827

Lars van Gerven

Geen opmerkingen:

Een reactie posten