Ouderen terecht afgedankt
lullen of poetsen | 02 sep 2012 | Arjan Zweers |
Ouderen maken het er zelf naar te worden afgedankt. Ze willen niet moderniseren en wentelen kosten af. Zeggen de senioren zelf.
Het is schrikken als al je vooroordelen over halsstarrig conservatieve en egocentrische senioren worden bevestigd door een onderzoek van Debat op 2. Zij ondervroegen een (toegegeven, niet geheel representatieve) groep ouderen over hoe zij het leven op de arbeidsmarkt en in de sociale zekerheid ervaren. Terwijl ik desamenvatting las, zakte mijn broek steeds sneller naar de enkels. Wat een oerconservatief zooitje zijn de hedendaagse bejaarden. Wat een stuitend gebrek aan verantwoordelijkheidsgevoel voor de klotezooi die ‘ op hun wacht is’ ontstaan. In hun oude en door staar geplaagde ogen is het volledig terecht dat de prijs voor het eigen falen door de volgende generaties wordt gedragen. (52% van de ouderen vindt dat werkenden de tekorten bij de pensioenfondsen moeten ophoesten, slechts 15 % ziet daar een rol voor zichzelf weggelegd.)
Compensatie svp
En zo zijn er nog wat puntjes die mijn diepgeworteld wantrouwen tegen de voorgaande generatie voeden. Zo vindt 71% dat de overheid (lees de werkende belastingbetalers, wie anders?) gepensioneerden die met een sterke daling van het aanvullend pensioen worden geconfronteerd moet compenseren. Wij hebben niet genoeg gespaard om de aan onszelf gedane belofte gestand te kunnen doen, dus moeten jullie het maar voor ons ophoesten. Wat een boodschap aan hun kinderen!
Zelfrespect?
Nog een opvallende: 63% van de ouderen is voor een ouderenquotum. Zelfrespect is blijkbaar geen seniore waarde. OK, je bent niet erg geschikt, maar ik heb er dit jaar nog een wat overrijp fruit nodig. Anders is de boete groter dan het verlies dat ik neem door jou aan te stellen in plaats van de meest geschikte kandidaat. Liever een quotom dan kwaliteit.
Eigen generatie eerst!
Of wat dacht je van deze: Bijna driekwart (73% om precies te zijn) vindt dat de overheid ‘verworven rechten als WW en ontslagrecht niet mag inperken’. Bijna de helft weet met al die jaren geaccumuleerde levenswijsheid dat deze goudgerande beschermingsregelingen waar vooral de eigen generatie van profiteert ‘oudere werknemers niet te duur maken’. En als er dan toch verdere flexibilisering op de arbeidsmarkt moet plaatsvinden (waar driekwart sowieso tegen is) dan vindt nog steeds een schokkende veertig procent dat die maatregelen niet voor oudere werknemers mogen gelden.
Na ons de zondvloed, is het credo van de onderzochte senioren.
Gebod
Ik herinner me vaag een gebod dat ik ouderen dien te eren. Maar het lukt me niet. De ouderen van vandaag zijn volledig met het verleden vergroeid en doen vooral heel veel moeite om het heden van hun kinderen en kleinkinderen ook nog op te eisen. Sorry, vooral voor de goeden onder hen, maar ik heb geen greintje respect voor die zelfzuchtige en inhalige generatie. Hebben ze ook niet voor zichzelf. Hoe kan ik dat dan opbrengen?
De uitkomst dat bijna de helft van de ondervraagde ouderen zich afgedankt voelt op de arbeidsmarkt lijkt me een enorme onderschatting van de werkelijkheid. Ouderen die weigeren mee te werken aan de modernisering van de arbeidsverhoudingen en koppig vasthouden aan een onhoudbare sociale zekerheid vragen er zelf om te worden afgedankt. Hen ben ik graag terwille.
Bron. mt.nl
Dag . Toch even reageren want kan deze boodschap NIET voorbij laten gaan. Kort samengevat komt het er op neer dat je als werkgever er een leuke bonus bijkrijgt als je die ouwe nog maar wat laat werken. OUD? vanaf 40 jaar ben je al oud geoeg om NIET meer mee te tellen.Als eigen generatie voorrang moet hebben en je support deze uitspraak hoop ik van harte dat je onze(ouderen ) ook mag ervaren. Iedereen heeft recht op werk dus wij ook. Of mogen we al van de steun trekken en geen normaal leven meerhebben als we de 40 voorbij zijn.
BeantwoordenVerwijderenSterkte voor iedere oudere in nederland. Kansen genozeg in het buitenland want daar tel je nog wel mee.Ik ben 59 jaar,gezond,ruime werkervaring, gemotiveerd,flexibel,representatief,leidinggev end,harde werker.............ect ect. En velen laten deze kans voorbij gaan.