dinsdag 19 februari 2013

Jr. Websitebeheerder


junior Websitebeheerder

38 – 40 uur

NCOI Opleidingsgroep is de grootste opleider van werkend Nederland. NCOI verzorgt ruim 1000 verschillende opleidingen en trainingen op MBO-, HBO- en Masterniveau. Klantgerichtheid, innovatie en een continu streven naar kwaliteitsverbetering zijn kenmerkend voor deze groeiende, jonge en professionele organisatie.

Voor de afdeling Marketing & Communicatie zijn wij op zoek naar een  junior Websitebeheerder. In deze functie ondersteun je de huidige Websitebeheerder in zijn werkzaamheden.

Werkzaamheden


  • Beheer van het content management systeem (CMS)

  • Ondersteunen bij beheer en aanpassen functionaliteit van de websites (formulieren/templates)

  • Ondersteunen bij verbeteringen doorvoeren ten aanzien van optimalisatie van de websites

  • Maken van templates m.b.t. een e-mailing (nieuwsbrief/vervolgaanbiedingen)

  • Opmaken, technisch voorbereiden en testen  van e-mailingen

  • Het aanleveren van verbetermogelijkheden.

  • Het na goedkeuring van websitebeheerder uitvoeren van verbeterpunten.

Functie-eisen


  • Afgeronde relevante opleiding op MBO niveau

  • Ervaring met HTML, CSS, Javascript en XML

  • Kennis van webservers, in het bijzonder IIS

  • Kennis van Microsoft SQL, C# en Photoshop

Je bent collegiaal, accuraat en doortastend met oog voor details. Je bent communicatief vaardig en meedenkend. Je kunt goed structureren, organiseren en werkt nauwkeurig.

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie bij een dynamische organisatie. Je komt te werken in een jong team met leuke collega’s. Daarnaast zijn er diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met de afdeling Personeelszaken op telefoonnummer 035 - 6 721 036.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar onderstaand (e-mail)adres:

NCOI Opleidingsgroep

Afd. Personeelszaken

Postbus 447

1200 AK Hilversum

e-mail: vacature@ncoi.nl

Geen opmerkingen:

Een reactie posten