Sollicitatieverhaal !
Ik
heb in 8 maanden al 95 maal gesolliciteerd, iedere afwijzing is omdat
er héél veel aanmeldingen zijn en ik pas minder goed in het gevraagde
profiel. Ik ben 52 en heb natuurlijk een aardig salaris opgebouwd en dat
is in deze tijd het probleem, maar niemand die dat durft aan te geven.
Diverse vacatures meermalen terug gezien en zijn dus nog steeds niet
ingevuld, maar ik krijg geen kans. at je ook veel leest is dat als ze
binnen 2 dagen niets van zich laten horen jij het niet bent geworden,
ook een lekkere dooddoener..
Lees hier verder
Voor meer leuke filmpjes neem een kijkje op ons:
VACATURES IN DE SPOTLIGHT
Deskundig Asbest Verwijderaar (Apeldoorn)
Herken je jezelf in het volgende profiel of ken je iemand die hierin past:
- Geldig DAV-certificaat
- Geldige medische keuring
- Rijbewijs
Lees verder en Reageer snel : klik hier >>
Senior Export Medewerker m/v (landelijk)
Herken je jezelf in het volgende profiel of ken je iemand die hierin past:
- MBO werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als export medewerker.
- Kennis van douanewetgeving inclusief behorende exportaangiftes
Lees verder en Reageer snel : klik hier >>
Technician Biochemistry Delft - Zuid-Holland
Herken je jezelf in het volgende profiel of ken je iemand die hierin past:
-
Affiniteit met de branche
-
Gedreven
-
Een echte aanpakker
De leukste tweets !
![vastleggen in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg vastleggen in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1753/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%2026-3-2012%20143213.jpg) ![vastleggen in volledig scherm 16-5-2012 150309.jpg vastleggen in volledig scherm 16-5-2012 150309.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1753/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%2016-5-2012%20150309.jpg)
![vastleggen in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg vastleggen in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1753/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%2026-3-2012%20143213.jpg) ![vastleggen in volledig scherm 16-5-2012 151224.jpg vastleggen in volledig scherm 16-5-2012 151224.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1753/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%2016-5-2012%20151224.jpg)
Trending topic: #Vacature
Top App!
Tune van de week!
Gusttavo Lima - Balada
Als Adam en Eva Chinees waren geweest!
Hoe had het leven er dan uitgezien..?
(F)unemployed
Ben
jij al geruime tijd werkloos? Moet daar nu echt verandering in komen?
Dit is je kans! Wij bieden een unieke mogelijkheid aan om in de
spotlight te staan op de Banenmatch homepage en om ook nog eens op de
radio te komen en jezelf aan te bieden bij werkgevers! Klinkt dat je als
muziek in de oren? Meld je dan meteen aan en binnen een week kom jij op
deze plek te staan!
Stuur een mail naar: marketing@banenmatch.nl met als onderwerp funemployed.
Sollicitatieverhalen
Iedereen
heeft ze, sollicitatieverhalen. Ze zijn er in alle soorten en maten.
Heb jij een sollicitatie ervaring die je graag met
Banenmatch,werkzoekende en werkgevers wil delen? Laat het ons weten!
Stuur een mail naar: marketing@banenmatch.nl met als onderwerp sollicitatieverhaal
Wekelijks delen wij de leukste sollicitatieverhalen met de lezers van Wie- Kent. Klik hier voor de sollicitatieverhalen van deze week!
![Banenmatch werkt voor jou!](http://www.banenmatch.nl/images/logo.gif)
Voor wie het echt niet kan laten..Klik hier voor de vacatures
|
Beste mensen,
BeantwoordenVerwijderenIk heb de meeste ervaringen van jullie gelezen en ik ben het met u eens, ook ik heb die ervaring.
Even voorstellen ik ben 51 jaar momenteel 3 jaar werkloos met af en toe een paar kortstondige projectjes van ± 4 a 5 weken, momenteel geen inkomsten meer. Let op hetgeen ik u nu vertel!
De reden dat oudere sollicitanten niet aan het werk kunnen komen is 'GELD". Wij zijn te duur, ik kreeg meerdere malen te horen dat ik minimaal duizend euro moest inleveren op mijn laatste loon.Een ex-collega van mij heeft een tijdlang op de operatie afdeling van een ziekenhuis gewerkt en daar vernam hij dat de cultuur binnen die organisatie gebaseerd is op 'GELD' en dit prioriteit heeft boven alles, ja zelfs boven de patiënten die komen pas op de tweede plaats.