Manager Operations Talent Search
haarlem - Noord-Holland
Salaris: | Niet gespecificeerd | ||
Locatie: | haarlem, Noord-Holland | Land: | Netherlands |
Branche: | Staf en Management | Type functie: | Full Time |
Ervaringsniveau | 1 - 2 jaar | Opleidingsniveau | HBO |
Vacature Omschrijving:
Titel Manager Operations Talent Search
Categorieën Fulltime functies
Start Datum 2012-04-19
Locatie Haarlem
Werktijden 09.00 – 17.00
Organisatie
Talent Search biedt starters op de arbeidsmarkt unieke kansen zich direct na de studie te ontwikkelen met bijzondere startersfuncties en begeleiding door Talent Coaches. Talent Search zoekt de juiste kandidaten via bijzondere wervingskanalen en selecteert de talenten op haar competenties en ontwikkelmogelijkheden. Opdrachtgevers zijn jonge ondernemingen opererende op uitdagende markten met goede doorgroeimogelijkheden.
Taken en Verantwoordelijkheden
Als Manager Operations bij Talent Search ben je verantwoordelijk voor de voortgang van onze activiteiten. Je werkt nauw samen met de Manager Marketing & Communicatie en zorgt ervoor dat de uitgezette trajecten voorspoedig verlopen. De periodieke en campagnespecifieke rapportages worden door jou verzorgd. Tevens ben je verantwoordelijk voor de direct aansturing van de Recruiters.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Monitoren van lopende trajecten en bewaken van de voortgang
Verzorgen van periodieke en campagnespecifieke rapportages
Aansturen taken en activiteiten Recruiters
Inplannen van vacatures en promotieactiviteiten (in samenwerking met de Manager Marketing & Communicatie)
Voeren van sollicitatiegesprekken met starters
Functie-eisen
Onze ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties:
Beheren operaties
Je weet goed je prioriteiten te bepalen om projecten succesvol te laten verlopen. Welke tijd, acties en middelen hiervoor nodig zijn weet jij piekfijn uit te leggen. Je weet dat details niet vergeten mogen worden en als echte controlfreak houd je altijd structuur en overzicht.
Analytisch vermogen
Je weet de kern te halen uit grote bergen met informatie en pakt de rode draad hier veilloos uit op. Wat voor anderen een onsamenhangende massa lijkt, is voor jou een interessant vraagstuk waar je graag mee aan de gang gaat.
Onderzoeken en interpreteren
Je vind het leuk om je goed te verdiepen in een vraagstuk en bent altijd benieuwd wat er achter de grote lijnen verscholen ligt. Daarom stop je niet bij het voor de hand liggende antwoord maar blijf je doorzoeken. Je weet hoe je de bevindingen moet interpreteren en weet vervolgens goed uit te leggen wat er exact aan de hand is.
Empathisch vermogen
Je kan je goed inleven in andere mensen hebt goed door wat hun beweegt en motiveert. Daarmee kun je nauwkeurig inschatten of iemand capabel is voor een bepaalde functie en welke eventuele knelpunten voor kunnen komen.
Accuratesse
Je ben nauwkeurig en exact in je werkzaamheden en loopt de kantjes er niet vanaf. Wanneer je rapportages maakt werk je niet alleen precies tot ver achter de komma, daarbij zorg je ook voor een nette en consistente uitstraling van de documenten.
Solliciteer nu meteen!
Categorieën Fulltime functies
Start Datum 2012-04-19
Locatie Haarlem
Werktijden 09.00 – 17.00
Organisatie
Talent Search biedt starters op de arbeidsmarkt unieke kansen zich direct na de studie te ontwikkelen met bijzondere startersfuncties en begeleiding door Talent Coaches. Talent Search zoekt de juiste kandidaten via bijzondere wervingskanalen en selecteert de talenten op haar competenties en ontwikkelmogelijkheden. Opdrachtgevers zijn jonge ondernemingen opererende op uitdagende markten met goede doorgroeimogelijkheden.
Taken en Verantwoordelijkheden
Als Manager Operations bij Talent Search ben je verantwoordelijk voor de voortgang van onze activiteiten. Je werkt nauw samen met de Manager Marketing & Communicatie en zorgt ervoor dat de uitgezette trajecten voorspoedig verlopen. De periodieke en campagnespecifieke rapportages worden door jou verzorgd. Tevens ben je verantwoordelijk voor de direct aansturing van de Recruiters.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Monitoren van lopende trajecten en bewaken van de voortgang
Verzorgen van periodieke en campagnespecifieke rapportages
Aansturen taken en activiteiten Recruiters
Inplannen van vacatures en promotieactiviteiten (in samenwerking met de Manager Marketing & Communicatie)
Voeren van sollicitatiegesprekken met starters
Functie-eisen
Onze ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties:
Beheren operaties
Je weet goed je prioriteiten te bepalen om projecten succesvol te laten verlopen. Welke tijd, acties en middelen hiervoor nodig zijn weet jij piekfijn uit te leggen. Je weet dat details niet vergeten mogen worden en als echte controlfreak houd je altijd structuur en overzicht.
Analytisch vermogen
Je weet de kern te halen uit grote bergen met informatie en pakt de rode draad hier veilloos uit op. Wat voor anderen een onsamenhangende massa lijkt, is voor jou een interessant vraagstuk waar je graag mee aan de gang gaat.
Onderzoeken en interpreteren
Je vind het leuk om je goed te verdiepen in een vraagstuk en bent altijd benieuwd wat er achter de grote lijnen verscholen ligt. Daarom stop je niet bij het voor de hand liggende antwoord maar blijf je doorzoeken. Je weet hoe je de bevindingen moet interpreteren en weet vervolgens goed uit te leggen wat er exact aan de hand is.
Empathisch vermogen
Je kan je goed inleven in andere mensen hebt goed door wat hun beweegt en motiveert. Daarmee kun je nauwkeurig inschatten of iemand capabel is voor een bepaalde functie en welke eventuele knelpunten voor kunnen komen.
Accuratesse
Je ben nauwkeurig en exact in je werkzaamheden en loopt de kantjes er niet vanaf. Wanneer je rapportages maakt werk je niet alleen precies tot ver achter de komma, daarbij zorg je ook voor een nette en consistente uitstraling van de documenten.
Solliciteer nu meteen!
![](http://www.banenmatch.nl/images/search.png)
![](http://www.banenmatch.nl/images/search.png)
![](http://www.banenmatch.nl/images/search.png)
![](http://www.banenmatch.nl/images/search.png)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten