![eigenweis...jpg eigenweis...jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/eigenweis...jpg)
![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png)
De leukste afbeeldingen van de week!
Het grootste chocolade paasei ter wereld
is gemaakt door een Belgische pattisserie-bakker uit St. Niklaas. De
bakker maakte, geholpen door 26 collega's, een paasei van 8 meter en 32
centimeter hoog. Hiervoor hadden zij in totaal 1950 kilo (zo'n 50.000
repen) chocola en circa 525 uur aan noeste arbeid nodig om het paasei
te bereiden.
![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png)
De leukste video's van de week!
Voor meer leuke filmpjes neem een kijkje op ons:
![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png)
VACATURES IN DE SPOTLIGHT
Applicatie Ontwikkelaar
Herken je jezelf in het volgende
profiel of ken je iemand die hierin past:
·
Goede
communicatieve vaardigheden
·
Probleemoplossend
en zelfstandig kunnen werken
·
HBO
/ Universitaire opleiding met specialisatie in applicatie
ontwikkeling
·
Aantoonbare
werkervaring met open source software en databases w.o. PHP / MySQL /
CSS en Javascript
Lees verder en Reageer snel : klik hier >>
Detentietoezichthouder
Herken je jezelf in het volgende
profiel of ken je iemand die hierin past:
- Je bent 23 jaar of ouder
- Een diploma beveiliger 2 / ABM / basisdiploma beveiliger
is een pre, maar je kunt ook bij ons de opleidingen volgen
- Flexibel inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en
weekenddiensten) voor minimaal 24 uur per week
- Van onbesproken gedrag
Lees verder en Reageer snel : klik hier >>
Klantendienstmedewerkers Herken je jezelf in het volgende profiel of ken je iemand die hierin
past:
·
Je
beantwoordt voornamelijk inkomende oproepen
·
Met
jouw luisterend oor weet je onmiddellijk de noden van jouw klant te
detecteren en verleen je de juiste informatie
·
Je
zoekt als dat nodig is naar een geschikte oplossing
·
Je
kan vlot overweg met MS Office
Lees verder en Reageer snel : klik hier >>
De leukste tweets van de week!
![vastleggen
in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg vastleggen in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%2026-3-2012%20143213.jpg) ![vastleggen in volledig
scherm 4-4-2012 131711.jpg vastleggen in volledig scherm 4-4-2012
131711.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%204-4-2012%20131711.jpg)
![vastleggen
in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg vastleggen in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%2026-3-2012%20143213.jpg) ![vastleggen in volledig
scherm 4-4-2016.jpg vastleggen in volledig scherm 4-4-2016.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%204-4-2016.jpg)
![vastleggen
in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg vastleggen in volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%2026-3-2012%20143213.jpg) ![vastleggen in volledig
scherm 4-4-2012 133852.jpg vastleggen in volledig scherm 4-4-2012
133852.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%204-4-2012%20133852.jpg)
![vastleggen in
volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg vastleggen in volledig scherm
26-3-2012 143213.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%2026-3-2012%20143213.jpg) ![vastleggen in volledig
scherm 4-4-2012 134113.jpg vastleggen in volledig scherm 4-4-2012
134113.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%204-4-2012%20134113.jpg)
![vastleggen in
volledig scherm 26-3-2012 143213.jpg vastleggen in volledig scherm
26-3-2012 143213.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%2026-3-2012%20143213.jpg) ![vastleggen in volledig
scherm 4-4-2012 134152.jpg vastleggen in volledig scherm 4-4-2012
134152.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%204-4-2012%20134152.jpg)
Trending
topic: #VODAFONE
![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png)
Top Apps!
![vastleggen in volledig scherm
4-4-2012 130600.jpg vastleggen in volledig scherm 4-4-2012
130600.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%204-4-2012%20130600.jpg)
![vastleggen in volledig scherm 4-4-2014.jpg vastleggen in
volledig scherm 4-4-2014.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%204-4-2014.jpg)
![vastleggen in volledig scherm
4-4-2015.jpg vastleggen in volledig scherm 4-4-2015.jpg](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/vastleggen%20in%20volledig%20scherm%204-4-2015.jpg)
![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png)
Tune van de week!
Jason Derulo: Breating
![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png)
Evenementen in het weekend!
6
april 2012 - Friday Night At Cinéma
7 april 2012 - Crazy Sexy Cool
8 April 2012
- Paintball met u kinderen
![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png)
(F)unemployer van de week
- Naast alle
reguliere werkzaamheden als HR Adviseur, ben ik voor de
- volgende
projecten verantwoordelijk geweest:
- Directie &
Management adviseren tijdens onderhandeling met de vakbond;
- Uitwerken van de
uitkomsten uit de onderhandelingen;
- Up to date maken
van de arbeidsvoorwaarden;
- Adviseren/begeleiden
m.b.t. het sluiten van het Billing Department (gesloten per 1 juli
2010);
- Schrijven van
het Sociaal Jaarverslag;
- Organiseren van
verkiezingen en aanstellen van een nieuwe Ondernemingsraad
(aangesteld 1 november 2008);
- Organisatie van
het Preventief Medisch Onderzoek van begin tot aan rapportage en
uitvoering acties naar aanleiding van de uitkomsten;
- Up to date maken
van de RI & E.
Ik heb zowel in zelfstandige HR functies als in teamverband gewerkt.
Je vind mijn volledige profiel op:
http://nl.linkedin.com/in/yvonnekruisheer
![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png)
Sollicitatieverhaal van de week
Enige jaren geleden
waren mijn partner en ik na 3 miskramen het wel even helemaal beu! En
omdat je soms dingen niet kan veranderen maar jezelf we, namen we een
drastisch besluit. We gaan een paar maanden naar Costa Rica.Dus beide
de banen, die toch ook niet meer zo goed pasten, in de wilgen gehangen
en gaan.
Bij thuiskomst bleek
ik weer zwanger en dit keer was het een gezonde zwangerschap. Dus
euforisch heb ik me op het solliciteren geworpen. Natuurlijk wist ik
dat bij aanname van mij er een struikelblok te nemen was,
zwangerschapsverlof, maar ik was genegen die als onbetaald verlof door
te brengen, wat ook gerust contractueel vastgelegd mocht worden...
Lees
hier verder
(F)unemployed
Ben jij al geruime tijd
werkloos? Moet daar nu echt verandering in komen? Dit is je kans om ook
nog eens op de radio te komen en jezelf aan te bieden bij
werkgevers. Meld je dan aan en binnen een week kom jij op deze
plek te staan! Stuur een mail naar: info@banenmatch.nl
met als onderwerp funemployed.
Sollicitatieverhalen
Iedereen heeft ze,
sollicitatieverhalen. Ze zijn er in alle soorten en maten. Heb jij een
sollicitatie ervaring die je graag met Banenmatch,werkzoekende en
werkgevers wil delen? Laat het ons weten! Stuur een mail naar: info@banenmatch.nl met als
onderwerp sollicitatie verhaal
Wekelijks delen wij de
leukste sollicitatieverhalen met de lezers van Wie- Kent. Klik
hier voor de sollicitatieverhalen van deze week!
![Banenmatch
werkt voor jou!](http://www.banenmatch.nl/images/logo.gif)
Voor wie het echt niet kan laten..Klik hier voor de vacatures
![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png) ![1orange-button.png 1orange-button.png](http://www.thestartupforward.com/nieuwsbrief/admin/temp/newsletters/1416/1orange-button.png)
|
Geen opmerkingen:
Een reactie posten