|
|||||||
|
|||||||
| |||||||
Posts tonen met het label Management. Alle posts tonen
Posts tonen met het label Management. Alle posts tonen
maandag 15 april 2013
EVC Centrum Nederland
maandag 12 maart 2012
Ondernemende Manager gezocht!
Ondernemende Managers Gezocht
landelijk - Landelijk
| Salaris: | Niet gespecificeerd | ||
| Locatie: | landelijk, Landelijk | Land: | Netherlands |
| Branche: | Staf en Management | Type functie: | Part Time |
| Ervaringsniveau | 5 - 10 jaar | Opleidingsniveau | MBO+ |
Vacature Omschrijving:
Hoger Management met ambitie
Door onze omzetgroei in 2011 hebben wij besloten de organisatie aanzienlijk te laten groeien. Wij werken samen met een Amerikaanse Multinational en zijn bezig met het verder uitbreiden en opbouwen van een (inter)nationaal distributeur- en verkoopnetwerk in de Benelux. Hiervoor zijn wij op zoek naar ondernemers, senior managers, managers, teamleiders en verkopers.
Momenteel werven wij expliciet voor ondernemers, senior managers en managers die de organisatie op basis van ons systeem verder gaan opzetten.
Taakinhoudelijk gaat het dan om:
het uitbouwen van de divisie middels werving en selectie
het coachen en begeleiden van de managers en teamleiders.
Ons verhaal geeft u de mogelijkheid, onafhankelijk te zijn en toch te kunnen genieten van vrij indeelbare uren en de zekerheid van een vervangend pensioen.
Het afgelopen jaar hebben wij onze business met 30 % laten groeien. Voor de meeste bedrijven is het hard werken om het hoofd boven water te houden, maar onze sector is na IT de snelst groeiende sector ter wereld.
Vanwege de enorme groei zijn wij momenteel bezig om dit jaar een aantal nieuwe divisies op te bouwen in de Benelux. Wij doen dit niet op de traditionele manier en zijn enkel alleen op zoek naar personen die op basis van zelfstandigheid tot onze organisatie kunnen toetreden.
Op deze manier zijn onze mensen effectiever als in loondienst en kunnen zij rekenen op een veel hoger inkomen. In de functie van senior manager binnen onze organisatie met zo een 20 uur per week, kunt u rekening houden met inkomsten vanaf 100.000 euro op jaarbasis.
Wilt u reageren op deze vacature? Deze klant heeft ervoor gekozen de sollicitaties via Banenmatch af te handelen. U kunt direct reageren op deze vacature via uw eigen account. Log in bij Banenmatch om snel direct te solliciteren op deze vacature.
Heeft u nog geen account, door u in te schrijven en een CV toe te voegen kunt u direct reageren op alle vacatures. In het hoofdmenu via de knop registreer kunt u eenvoudig en snel een eigen account aanmaken.
Tags: Sales, Commerciele medewerker, Senior, Managers, Ondernemers, Commercieel, Staf, Directie, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Apeldoorn, Enschede, Arnhem, Eindhoven, Zeeland, Brabant, Den Bosch, Limburg
Door onze omzetgroei in 2011 hebben wij besloten de organisatie aanzienlijk te laten groeien. Wij werken samen met een Amerikaanse Multinational en zijn bezig met het verder uitbreiden en opbouwen van een (inter)nationaal distributeur- en verkoopnetwerk in de Benelux. Hiervoor zijn wij op zoek naar ondernemers, senior managers, managers, teamleiders en verkopers.
Momenteel werven wij expliciet voor ondernemers, senior managers en managers die de organisatie op basis van ons systeem verder gaan opzetten.
Taakinhoudelijk gaat het dan om:
het uitbouwen van de divisie middels werving en selectie
het coachen en begeleiden van de managers en teamleiders.
Ons verhaal geeft u de mogelijkheid, onafhankelijk te zijn en toch te kunnen genieten van vrij indeelbare uren en de zekerheid van een vervangend pensioen.
Het afgelopen jaar hebben wij onze business met 30 % laten groeien. Voor de meeste bedrijven is het hard werken om het hoofd boven water te houden, maar onze sector is na IT de snelst groeiende sector ter wereld.
Vanwege de enorme groei zijn wij momenteel bezig om dit jaar een aantal nieuwe divisies op te bouwen in de Benelux. Wij doen dit niet op de traditionele manier en zijn enkel alleen op zoek naar personen die op basis van zelfstandigheid tot onze organisatie kunnen toetreden.
Op deze manier zijn onze mensen effectiever als in loondienst en kunnen zij rekenen op een veel hoger inkomen. In de functie van senior manager binnen onze organisatie met zo een 20 uur per week, kunt u rekening houden met inkomsten vanaf 100.000 euro op jaarbasis.
Wilt u reageren op deze vacature? Deze klant heeft ervoor gekozen de sollicitaties via Banenmatch af te handelen. U kunt direct reageren op deze vacature via uw eigen account. Log in bij Banenmatch om snel direct te solliciteren op deze vacature.
Heeft u nog geen account, door u in te schrijven en een CV toe te voegen kunt u direct reageren op alle vacatures. In het hoofdmenu via de knop registreer kunt u eenvoudig en snel een eigen account aanmaken.
Tags: Sales, Commerciele medewerker, Senior, Managers, Ondernemers, Commercieel, Staf, Directie, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Apeldoorn, Enschede, Arnhem, Eindhoven, Zeeland, Brabant, Den Bosch, Limburg
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Staf en Management in Netherlands >>>>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Staf en Management in Netherlands, Landelijk >>>>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Staf en Management in Netherlands, Landelijk, landelijk >>>>>> Alle vacatures weergeven in Netherlands, Landelijk, landelijk >>>
donderdag 29 december 2011
Risk Analyst
Almere - Flevoland
| Salaris: | Niet gespecificeerd | ||
| Locatie: | Almere, Flevoland | Land: | Netherlands |
| Branche: | Financieel | Type functie: | Full Time |
| Ervaringsniveau | 1 - 2 jaar | Opleidingsniveau | WO |
Vacature Omschrijving:
Vacature Omschrijving:
Tot de voornaamste taken en verantwoordelijkheden behoren:
- Het identificeren van de belangrijkste risicogebieden zowel binnen de eigen organisatie als in de macro-economie, en de afhankelijkheden hiertussen.
- Het implementeren van risicomitigerende maatregelen en waarschuwingsmechanismen.
- Het inzichtelijk en op regelmatige basis rapporteren van de status van en veranderingen in het risicoprofiel van deze organisatie.
- Het initiëren en voorbereiden van Risk Committees.
- Het verlenen van consultancy aan interne mensen/afdelingen op het gebied van kwantitatieve methodes en/of risk management.
- Het vanuit risicoperspectief uitzetten en adviseren van een eenduidig prijsbeleid, zowel wat betreft de afzonderlijke prijscomponenten als wat betreft het gedrag van de klant (voor zover dit te kwantificeren is).
Herken jij jezelf in dit profiel?
- Je hebt een academisch niveau in een exacte wetenschap (econometrie, wiskunde, natuurkunde, e.d.) en maximaal 3 jaar ervaring op het gebied van risk management (bij voorkeur binnen een Big-4 of een internationale bank).
- Je hebt een sterk analytisch vermogen met goede scoping kwaliteiten en een uitstekende kennis van kwantitatieve methodes.
- Je bent in staat complexe issues te vertalen in praktische oplossingen.
Tot de voornaamste taken en verantwoordelijkheden behoren:
- Het identificeren van de belangrijkste risicogebieden zowel binnen de eigen organisatie als in de macro-economie, en de afhankelijkheden hiertussen.
- Het implementeren van risicomitigerende maatregelen en waarschuwingsmechanismen.
- Het inzichtelijk en op regelmatige basis rapporteren van de status van en veranderingen in het risicoprofiel van deze organisatie.
- Het initiëren en voorbereiden van Risk Committees.
- Het verlenen van consultancy aan interne mensen/afdelingen op het gebied van kwantitatieve methodes en/of risk management.
- Het vanuit risicoperspectief uitzetten en adviseren van een eenduidig prijsbeleid, zowel wat betreft de afzonderlijke prijscomponenten als wat betreft het gedrag van de klant (voor zover dit te kwantificeren is).
Herken jij jezelf in dit profiel?
- Je hebt een academisch niveau in een exacte wetenschap (econometrie, wiskunde, natuurkunde, e.d.) en maximaal 3 jaar ervaring op het gebied van risk management (bij voorkeur binnen een Big-4 of een internationale bank).
- Je hebt een sterk analytisch vermogen met goede scoping kwaliteiten en een uitstekende kennis van kwantitatieve methodes.
- Je bent in staat complexe issues te vertalen in praktische oplossingen.
- Je bent doel- en resultaatgericht, proactief en stressbestendig. Je hebt sterke contactuele eigenschappen en goede presentation skills, waardoor je in staat bent draagvlak te creëren binnen alle lagen van de organisatie.
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift is vereist.
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift is vereist.
dinsdag 27 december 2011
Manager gezocht! landelijk - Landelijk
Manager gezocht!
landelijk - Landelijk
| Salaris: | Niet gespecificeerd | ||
| Locatie: | landelijk, Landelijk | Land: | Netherlands |
| Branche: | Overig | Type functie: | Part Time |
| Ervaringsniveau | 1 - 2 jaar | Opleidingsniveau | MBO+ |
Vacature Omschrijving:
Hoger Management met ambitie
Door onze omzetgroei in 2010 hebben wij besloten de organisatie aanzienlijk te laten groeien. Wij werken samen met een Amerikaanse Multinational en zijn bezig met het verder uitbreiden en opbouwen van een (inter)nationaal distributeur- en verkoopnetwerk in de Benelux. Hiervoor zijn wij op zoek naar ondernemers, senior managers, managers, teamleiders en verkopers.
Momenteel werven wij expliciet voor ondernemers, senior managers en managers die de organisatie op basis van ons systeem verder gaan opzetten.
Taakinhoudelijk gaat het dan om:
het uitbouwen van de divisie middels werving en selectie
het coachen en begeleiden van de managers en teamleiders.
Ons verhaal geeft u de mogelijkheid, onafhankelijk te zijn en toch te kunnen genieten van vrij indeelbare uren en de zekerheid van een vervangend pensioen.
Het afgelopen jaar hebben wij onze business met 30 % laten groeien. Voor de meeste bedrijven is het hard werken om het hoofd boven water te houden, maar onze sector is na IT de snelst groeiende sector ter wereld.
Vanwege de enorme groei zijn wij momenteel bezig om dit jaar een aantal nieuwe divisies op te bouwen in de Benelux. Wij doen dit niet op de traditionele manier en zijn enkel alleen op zoek naar personen die op basis van zelfstandigheid tot onze organisatie kunnen toetreden.
Op deze manier zijn onze mensen effectiever als in loondienst en kunnen zij rekenen op een veel hoger inkomen. In de functie van senior manager binnen onze organisatie met zo een 20 uur per week, kunt u rekening houden met inkomsten vanaf 100.000 euro op jaarbasis.
Wilt u reageren op deze vacature? Deze klant heeft ervoor gekozen de sollicitaties via Banenmatch af te handelen. U kunt direct reageren op deze vacature via uw eigen account. Log in bij Banenmatch om snel direct te solliciteren op deze vacature.
Heeft u nog geen account, door u in te schrijven en een CV toe te voegen kunt u direct reageren op alle vacatures. In het hoofdmenu via de knop "registreer" kunt u eenvoudig en snel een eigen account aanmaken.
Door onze omzetgroei in 2010 hebben wij besloten de organisatie aanzienlijk te laten groeien. Wij werken samen met een Amerikaanse Multinational en zijn bezig met het verder uitbreiden en opbouwen van een (inter)nationaal distributeur- en verkoopnetwerk in de Benelux. Hiervoor zijn wij op zoek naar ondernemers, senior managers, managers, teamleiders en verkopers.
Momenteel werven wij expliciet voor ondernemers, senior managers en managers die de organisatie op basis van ons systeem verder gaan opzetten.
Taakinhoudelijk gaat het dan om:
het uitbouwen van de divisie middels werving en selectie
het coachen en begeleiden van de managers en teamleiders.
Ons verhaal geeft u de mogelijkheid, onafhankelijk te zijn en toch te kunnen genieten van vrij indeelbare uren en de zekerheid van een vervangend pensioen.
Het afgelopen jaar hebben wij onze business met 30 % laten groeien. Voor de meeste bedrijven is het hard werken om het hoofd boven water te houden, maar onze sector is na IT de snelst groeiende sector ter wereld.
Vanwege de enorme groei zijn wij momenteel bezig om dit jaar een aantal nieuwe divisies op te bouwen in de Benelux. Wij doen dit niet op de traditionele manier en zijn enkel alleen op zoek naar personen die op basis van zelfstandigheid tot onze organisatie kunnen toetreden.
Op deze manier zijn onze mensen effectiever als in loondienst en kunnen zij rekenen op een veel hoger inkomen. In de functie van senior manager binnen onze organisatie met zo een 20 uur per week, kunt u rekening houden met inkomsten vanaf 100.000 euro op jaarbasis.
Wilt u reageren op deze vacature? Deze klant heeft ervoor gekozen de sollicitaties via Banenmatch af te handelen. U kunt direct reageren op deze vacature via uw eigen account. Log in bij Banenmatch om snel direct te solliciteren op deze vacature.
Heeft u nog geen account, door u in te schrijven en een CV toe te voegen kunt u direct reageren op alle vacatures. In het hoofdmenu via de knop "registreer" kunt u eenvoudig en snel een eigen account aanmaken.
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Overig in Netherlands >>>>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Overig in Netherlands, Landelijk >>>>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Overig in Netherlands, Landelijk, landelijk >>>>>> Alle vacatures weergeven in Netherlands, Landelijk, landelijk >>>
Java Software Engineer
Java Software Engineer, Open Source Content Management Software (Amsterdam)
Amsterdam - Noord-Holland
| Salaris: | Niet gespecificeerd | ||
| Locatie: | Amsterdam, Noord-Holland | Land: | Netherlands |
| Branche: | IT | Type functie: | Full Time |
| Ervaringsniveau | 1 - 2 jaar | Opleidingsniveau | WO |
Vacature Omschrijving:
Vacature Omschrijving:
Java Software Engineer, Open Source Content Management Software (Amsterdam)
Locatie:
Amsterdam als standplaats
Organisatie:
Search-Consult zoekt voor Hippo een Java Software Engineer. Java Engineers kunnen via ons maar ook rechtstreeks via Hippo reageren. Geef ter informatie aan dat je onderstaande vacature gelezen hebt. Hippo is een toonaangevende bedrijf op het gebied van open source Content Management en Enterprise Portal software. Hippo's oplossingen worden o.a. gebruikt door de ANWB, SDU, Rijksoverheid, NS, Dolce&Gabbana en Thomson Reuters. Met Hippo hebben deze klanten het beste van twee werelden: de flexibiliteit en robuustheid van open source software en de garanties, ondersteuning en continuiteit van een professioneel bedrijf. Hippo's visie op content management is anders. Hippo scheidt content van presentatie. Centraal onderdeel van deze oplossing is Hippo's krachtige repository. Hiermee kunnen organisaties content (her)publiceren via een veelvoud van kanalen. Te denken valt aan meerdere websites, mobiel, Ipad en gedrukte media.
In Amsterdam en Boston werken meer dan 60 mensen aan ontwikkeling en ondersteuning van Hippo's software klanten. De community rondom Hippo's producten groeit snel. De Java engineers van Hippo zorgen voor product ontwikkeling en de noodzakelijke ondersteuning, betrouwbaarheid en performance om de bedrijfskritieke inzet van deze producten mogelijk te maken.
Functie inhoud:
Hippo zoekt ervaren Java CMS Software Engineers die graag willen werken in een dynamische en internationale omgeving. Hippo's Content Management en Enterprise Portal software wordt wereldwijd gebruikt en ook vaak door derden ingezet als web oplossing. De groep Hippo CMS en Hippo Portal gebruikers wordt per dag groter waaruit meerdere uitdagende werkzaamheden en projecten ontstaan.
Als Java CMS Software Engineer ben je onderdeel van een klein maar energiek team dat state-of-the-art web oplossingen en functionaliteiten biedt voor Hippo's groeiende internationale klantenbestand. Er zijn verschillende Java ontwikkel teams bij Hippo actief. Zo zijn er Java engineers bezig met geavanceerde klantoplossingen, applicatie integraties, complexe
support vragen en het nieuwe Hippo CMS en de nieuwe Hippo Portal software. Natuurlijk werken alle teams nauw met elkaar samen en kan er per project weer een nieuw team worden gevormd. Op basis van jouw expertise kan je meewerken aan verschillende projecten. Door de enorme impact van open standaarden op Content Management & Portal technologie is Hippo actief betrokken bij de specificatie van diverse Java Specification Request (JSR) standaarden. Daarnaast heeft Hippo een groot aantal medewerkers die deelnemen aan open source projecten binnen de Apache Software Foundation. Als Software Engineer krijg je de kans om intensief samen te werken met deze open source veteranen en kun je je eigen open source cv verder uitbouwen. Om de andere vrijdag kan je zelfs werken aan jouw eigen project. Dit kan uitgroeien tot enerzijds een nieuwe dienstverlening of Hippo functionaliteit en anderzijds tot jouw persoonlijke wapenfeit.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen
- Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van:
* Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks
* Standaarden als JSR 168,286/170, REST
* Applicatie servers als Tomcat, JBoss
* Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit
* Open source libraries en testing frameworks
* Agile methodes als XP en Scrum
* Web technologieen als AJAX en JavaScript
- Innoveren door nieuwe verrassende ideeën en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten
- Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd
- Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren
- Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's
- Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiënte manier en op tijd
- Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten
- Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen
- Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid
Functie eisen:
- Relevante opleiding op WO niveau
- Aantoonbare Java ontwikkel ervaring binnen een webomgeving
- Bekend met content management systemen
- Kwaliteit is belangrijk voor je, dus je werkt nauwkeurig en gebruikt best practices waar mogelijk
- In staat om binnen budget en binnen de afgesproken tijd te werken
- Je leert snel en je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid in nieuwe technologieen
- Je bent goed in staat om te gaan met stress
Organisatie biedt:
- Een uitdagende en veeleisende baan met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
- Marktconform salaris bij een professioneel open source Content Management softwarehuis
- Internationale werkomgeving binnen een jonge en informele organisatie
- Hippo CMS trainingen voor ontwikkelaars
- Trainingen open source software voor ontwikkelaars
- Mogelijkheden om te werken aan open source projecten, eigen projecten en internationale projecten
- Mogelijkheden om binnen open source projecten als specialist eigen naamsbekendheid te genereren
- Onderdeel van kleine en energieke teams
- Je krijgt de kans om te werken met collega's die de best-of-the-best zijn in de open source wereld
- Ervaring met het aannemen van kennismigranten / Highly Skilled Migrants, goed Nederlands spreken is i.v.m. klantencontact voor deze functie wel een vereiste
- Aanbieden van een doorstroom programma op basis van expertise, hierdoor kunnen Java software engineers die vlot leren snel doorgroeien of Java software engineers die bijvoorbeeld met een ander vergelijkbaar Java CMS product hebben gewerkt (zoals Magnolia) gelijk een sprong maken binnen de organisatie.
Meer informatie:
Roel Kavelaar | Search-Consult
Toernooiveld 136 | 6525 EC Nijmegen
024 - 352 88 15 | 06 - 44 949 337
Buiten kantooruren 0481 - 371 507
http://www.facebook.com/SearchConsult
http://www.search-consult.eu
recruitment@search-consult.nl
Java Software Engineer, Open Source Content Management Software (Amsterdam)
Locatie:
Amsterdam als standplaats
Organisatie:
Search-Consult zoekt voor Hippo een Java Software Engineer. Java Engineers kunnen via ons maar ook rechtstreeks via Hippo reageren. Geef ter informatie aan dat je onderstaande vacature gelezen hebt. Hippo is een toonaangevende bedrijf op het gebied van open source Content Management en Enterprise Portal software. Hippo's oplossingen worden o.a. gebruikt door de ANWB, SDU, Rijksoverheid, NS, Dolce&Gabbana en Thomson Reuters. Met Hippo hebben deze klanten het beste van twee werelden: de flexibiliteit en robuustheid van open source software en de garanties, ondersteuning en continuiteit van een professioneel bedrijf. Hippo's visie op content management is anders. Hippo scheidt content van presentatie. Centraal onderdeel van deze oplossing is Hippo's krachtige repository. Hiermee kunnen organisaties content (her)publiceren via een veelvoud van kanalen. Te denken valt aan meerdere websites, mobiel, Ipad en gedrukte media.
In Amsterdam en Boston werken meer dan 60 mensen aan ontwikkeling en ondersteuning van Hippo's software klanten. De community rondom Hippo's producten groeit snel. De Java engineers van Hippo zorgen voor product ontwikkeling en de noodzakelijke ondersteuning, betrouwbaarheid en performance om de bedrijfskritieke inzet van deze producten mogelijk te maken.
Functie inhoud:
Hippo zoekt ervaren Java CMS Software Engineers die graag willen werken in een dynamische en internationale omgeving. Hippo's Content Management en Enterprise Portal software wordt wereldwijd gebruikt en ook vaak door derden ingezet als web oplossing. De groep Hippo CMS en Hippo Portal gebruikers wordt per dag groter waaruit meerdere uitdagende werkzaamheden en projecten ontstaan.
Als Java CMS Software Engineer ben je onderdeel van een klein maar energiek team dat state-of-the-art web oplossingen en functionaliteiten biedt voor Hippo's groeiende internationale klantenbestand. Er zijn verschillende Java ontwikkel teams bij Hippo actief. Zo zijn er Java engineers bezig met geavanceerde klantoplossingen, applicatie integraties, complexe
support vragen en het nieuwe Hippo CMS en de nieuwe Hippo Portal software. Natuurlijk werken alle teams nauw met elkaar samen en kan er per project weer een nieuw team worden gevormd. Op basis van jouw expertise kan je meewerken aan verschillende projecten. Door de enorme impact van open standaarden op Content Management & Portal technologie is Hippo actief betrokken bij de specificatie van diverse Java Specification Request (JSR) standaarden. Daarnaast heeft Hippo een groot aantal medewerkers die deelnemen aan open source projecten binnen de Apache Software Foundation. Als Software Engineer krijg je de kans om intensief samen te werken met deze open source veteranen en kun je je eigen open source cv verder uitbouwen. Om de andere vrijdag kan je zelfs werken aan jouw eigen project. Dit kan uitgroeien tot enerzijds een nieuwe dienstverlening of Hippo functionaliteit en anderzijds tot jouw persoonlijke wapenfeit.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen
- Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van:
* Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks
* Standaarden als JSR 168,286/170, REST
* Applicatie servers als Tomcat, JBoss
* Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit
* Open source libraries en testing frameworks
* Agile methodes als XP en Scrum
* Web technologieen als AJAX en JavaScript
- Innoveren door nieuwe verrassende ideeën en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten
- Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd
- Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren
- Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's
- Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiënte manier en op tijd
- Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten
- Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen
- Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid
Functie eisen:
- Relevante opleiding op WO niveau
- Aantoonbare Java ontwikkel ervaring binnen een webomgeving
- Bekend met content management systemen
- Kwaliteit is belangrijk voor je, dus je werkt nauwkeurig en gebruikt best practices waar mogelijk
- In staat om binnen budget en binnen de afgesproken tijd te werken
- Je leert snel en je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid in nieuwe technologieen
- Je bent goed in staat om te gaan met stress
Organisatie biedt:
- Een uitdagende en veeleisende baan met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
- Marktconform salaris bij een professioneel open source Content Management softwarehuis
- Internationale werkomgeving binnen een jonge en informele organisatie
- Hippo CMS trainingen voor ontwikkelaars
- Trainingen open source software voor ontwikkelaars
- Mogelijkheden om te werken aan open source projecten, eigen projecten en internationale projecten
- Mogelijkheden om binnen open source projecten als specialist eigen naamsbekendheid te genereren
- Onderdeel van kleine en energieke teams
- Je krijgt de kans om te werken met collega's die de best-of-the-best zijn in de open source wereld
- Ervaring met het aannemen van kennismigranten / Highly Skilled Migrants, goed Nederlands spreken is i.v.m. klantencontact voor deze functie wel een vereiste
- Aanbieden van een doorstroom programma op basis van expertise, hierdoor kunnen Java software engineers die vlot leren snel doorgroeien of Java software engineers die bijvoorbeeld met een ander vergelijkbaar Java CMS product hebben gewerkt (zoals Magnolia) gelijk een sprong maken binnen de organisatie.
Meer informatie:
Roel Kavelaar | Search-Consult
Toernooiveld 136 | 6525 EC Nijmegen
024 - 352 88 15 | 06 - 44 949 337
Buiten kantooruren 0481 - 371 507
http://www.facebook.com/SearchConsult
http://www.search-consult.eu
recruitment@search-consult.nl
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie IT in Netherlands >>>>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie IT in Netherlands, Noord-Holland >>>>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie IT in Netherlands, Noord-Holland, Amsterdam >>>>>> Alle vacatures weergeven in Netherlands, Noord-Holland, Amsterdam >>>
donderdag 22 december 2011
Management Assistent HILVERSUM - Noord-Holland
Management Assistent
HILVERSUM - Noord-Holland
| Salaris: | 2900.00 Per Maand | ||
| Locatie: | HILVERSUM, Noord-Holland | Land: | Netherlands |
| Branche: | Administratief / secretarieel | Type functie: | Full Time |
| Ervaringsniveau | 5 - 10 jaar | Opleidingsniveau | MBO+ |
Vacature Omschrijving:
WenS intermediair te Almere (werving & selectie) is voor relatie op zoek naar een FULLTIME MANAGEMENT ASSISTENTE.
Onze relatie is een evenementenorganisatie en actief in Nederland en diverse Europese landen.
Taken:
Uw hoofdtaak bestaat uit het verrichten van ondersteunende taken voor twee directeuren van deze internationale onderneming.
Tot uw werkzaamheden behoren o.a.:
- agendabeheer;
Onze relatie is een evenementenorganisatie en actief in Nederland en diverse Europese landen.
Taken:
Uw hoofdtaak bestaat uit het verrichten van ondersteunende taken voor twee directeuren van deze internationale onderneming.
Tot uw werkzaamheden behoren o.a.:
- agendabeheer;
- het zelfstandig verrichten van de communicatie ten aanzien van het e-mail verkeer, telefonisch verkeer, interne en externe correspondentie;
- het notuleren bij vergaderingen, het verwerken en verspreiden van de notulen;
- het verrichten van ondersteunende werkzaamheden voor de collegas van de afdeling;
- het regelen van hotels, vliegreizen;
- het bijhouden van diverse rapportages;
- archiveer werkzaamheden.
Kortom: U bent de onmisbare assistent voor de directeuren op secretarieel gebied en voor de medewerkers van de afdeling.
Eisen:
U beschikt over een afgeronde relevante MBO opleiding op Secretarieel gebied, bijvoorbeeld Schoevers of u beschikt over een afgeronde MBO/HBO opleiding richting Hospitality (Hotelwezen, Middelbare of Hogere Hotelschool, Reiswereld of Leisure branche)
U beschikt over minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring opgebouwd als secretaresse/management assistente binnen de Hospitality branche: Hotellerie, Reisbranche, Vrijetijdssector, Evenementenbranche.
Werkervaring binnen een van de genoemde branches is absoluut noodzakelijk!
Wijze van solliciteren:
Indien u interesse heeft in deze boeiende vacature en u voldoet aan de gestelde eisen die onze relatie stelt aan deze vacature, dan nodigen wij u uit te reageren met een uitnodigende sollicitatiebrief (in het Nederlands en Engels!) en bijbehorend CV (in het Nederlands en Engels!).
Bij interesse van onze kant zullen wij u spoedig contacten voor het maken van een kennismakingsgesprek.
Harde eisen:
- een meer dan uitstekende beheersing van de Nederlandse en ook Engelse taal (in woord en geschrift!);
- het op perfecte wijze kunnen verrichten van ondersteunende werkzaamheden qua organisatie, planning en accuratesse;
- het plezier ondervinden in het uitvoeren van ondersteunende taken;
- u bezit humor en u bent in het bezit van een vrolijke, actieve werkhouding en levenshouding;
- u dient bereid te zijn om te werken (volgens rooster en toerbuurt) op de twee vestigingen van de organisatie, zowel in de Randstad als ook regio Utrecht;
- u beschikt over een uitstekende kennis van het Word Office Pakket (dus ook Excel);
- u bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
- u bent fulltime beschikbaar; deze functie is dus niet parttime in te vullen!
Salarisindicatie: maximaal euro;2.900,00 bruto per maand.
- het notuleren bij vergaderingen, het verwerken en verspreiden van de notulen;
- het verrichten van ondersteunende werkzaamheden voor de collegas van de afdeling;
- het regelen van hotels, vliegreizen;
- het bijhouden van diverse rapportages;
- archiveer werkzaamheden.
Kortom: U bent de onmisbare assistent voor de directeuren op secretarieel gebied en voor de medewerkers van de afdeling.
Eisen:
U beschikt over een afgeronde relevante MBO opleiding op Secretarieel gebied, bijvoorbeeld Schoevers of u beschikt over een afgeronde MBO/HBO opleiding richting Hospitality (Hotelwezen, Middelbare of Hogere Hotelschool, Reiswereld of Leisure branche)
U beschikt over minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring opgebouwd als secretaresse/management assistente binnen de Hospitality branche: Hotellerie, Reisbranche, Vrijetijdssector, Evenementenbranche.
Werkervaring binnen een van de genoemde branches is absoluut noodzakelijk!
Wijze van solliciteren:
Indien u interesse heeft in deze boeiende vacature en u voldoet aan de gestelde eisen die onze relatie stelt aan deze vacature, dan nodigen wij u uit te reageren met een uitnodigende sollicitatiebrief (in het Nederlands en Engels!) en bijbehorend CV (in het Nederlands en Engels!).
Bij interesse van onze kant zullen wij u spoedig contacten voor het maken van een kennismakingsgesprek.
Harde eisen:
- een meer dan uitstekende beheersing van de Nederlandse en ook Engelse taal (in woord en geschrift!);
- het op perfecte wijze kunnen verrichten van ondersteunende werkzaamheden qua organisatie, planning en accuratesse;
- het plezier ondervinden in het uitvoeren van ondersteunende taken;
- u bezit humor en u bent in het bezit van een vrolijke, actieve werkhouding en levenshouding;
- u dient bereid te zijn om te werken (volgens rooster en toerbuurt) op de twee vestigingen van de organisatie, zowel in de Randstad als ook regio Utrecht;
- u beschikt over een uitstekende kennis van het Word Office Pakket (dus ook Excel);
- u bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
- u bent fulltime beschikbaar; deze functie is dus niet parttime in te vullen!
Salarisindicatie: maximaal euro;2.900,00 bruto per maand.
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Administratief / secretarieel in Netherlands >>>>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Administratief / secretarieel in Netherlands, Noord-Holland >>>>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Administratief / secretarieel in Netherlands, Noord-Holland, HILVERSUM >>>>>> Alle vacatures weergeven in Netherlands, Noord-Holland, HILVERSUM >>>
Abonneren op:
Posts (Atom)