Persoonlijkheid is belangrijker dan CV

'Een topbestuurder moet vooral een prettig persoon zijn.'

Dat concludeert onderzoeksbureau The Executive Network na onderzoek onder 220 topbestuurders, commissarissen en HR-directeuren van grote bedrijven en instellingen.
Uit dit onderzoek blijkt dat het gedrag en de persoonlijkheid van topbestuurders veel meer bepalend zijn voor het succes van een organisatie. De juiste kennis en ervaring op het CV blijkt minder van belang.

Juiste kennis en ervaring minder van belang dan persoonlijkheid #topbestuurders

Daarom kan, om een vacature voor een topbaan te vervullen, veel vaker naar buiten gekeken worden, vinden de ondervraagden. Als de persoonlijkheid niet past bij de organisatie moeten topbestuurders daar zelfs helemaal niet werken, volgens de meerderheid (85 procent). Het gedrag van topbestuurders heeft effect op de organisatie en medewerkers, blijkt uit het onderzoek. Een merendeel (76 procent) vindt zelfs dat het gedrag en de persoonlijkheid van topbestuurders bepalend zijn voor het succes van de organisatie.

Dezelfde kernwaarden als de organisatie

'Wij zien dat veel bedrijven het aantrekken van een bestuurder uit een andere sector nog spannend vinden. De verwachting is dat dit de komende jaren sterk zal toenemen om de noodzakelijke veranderingen bij bedrijven te kunnen realiseren', zegt Jan Rapmund, partner van The Executive Network. Overeenkomstige kernwaarden zijn een belangrijke graadmeter om te bepalen of een individu past bij een organisatie. Een grote meerderheid van de topbestuurders (94 procent) geeft aan dezelfde kernwaarden na te streven als de organisatie waar hij of zij voor werkt.

bron:http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie/persoonlijkheid-belangrijker-dan-cv?utm_source=feedly

Sollicitatieverhaal van de dag..

Het is zo verleidelijk om bij de pakken neer te gaan zitten en te wijzen naar mensen die het beter hebben of naar degenen die jou onrecht hebben aangedaan...Wordt wakker en schop jezelf eens onder de kont, joh!

Niemand heeft je verteld dat de wereld eerlijk is en daar zul je het mee moeten doen. Maak er dus het beste van en blijf positief, al was het maar schijn omdat een werkgever nu eenmaal een "slaafs" en positieve medewerker wil hebben waar hij ook weer vanaf kan als dat nodig mocht blijken.En als dat moment dan komt zul je zien dat je als positieve kracht een grotere kans hebt om te blijven en dat de negatieveling eruit geknikkerd wordt.

Niet eerlijk maar wel volgens de richtlijnen van het Nieuwe Arbeidsrecht...
En als je dan toch energie kwijt wilt, sluit je dan aan bij een vakbond en maak je sterk met vrijwilligers werk in dienst van de samenleving. Ook dat wordt door het UWV als verbetering en verrijking voor je werk kansen gezien. Daarnaast maak je je ook collectief sterk en kunnen we gezamenlijk een "vuist" laten zien....

Hoewel...
Ik geloof dat de huidige negatieveling zich hoofdzakelijk uit via de moderne sociale media. Is wel zo makkelijk en je hoeft de deur niet meer uit..

Banenmatch gaat samenwerking met Indeed aan

Banenmatch integreert Indeed

Marc Drees 5 oktober 2012 om 20:19
Algemene vacaturesite | Recruitment innovatie

9 Reacties

Jawel, ik ben nog nauwelijks bekomen van het nieuws dat Banenmatch haar freemium roots achter zich heeft gelaten of de volgende verrassing dient zich aan: Banenmatch laat ook banen via Indeed zien. Waarbij de site eerst haar eigen vacatures laat zien en aansluitend vacatures die op Indeed staan. Let op:

 

Inderdaad, ik dacht eerst ook dat Banenmatch niet kan tellen. Maar dat 3 vacatures gevonden in Voorschoten is geen telfout van Banenmatch; dat zijn daadwerkelijk drie vacatures die op Banenmatch zijn geplaatst (te herkennen aan de hyperlink meer). De overige vacatures zijn van Indeed. Wat blijkt als je op een dergelijke vacature klikt.

Want als je dat doet, krijg je dit te zien:

Kijk nou eens! Waar ik normaliter via Indeed alleen maar een pagina met vacatures te zien krijg, is er nu sprake van een pagina waarin meer details worden getoond. En pas als ik op de hyperlink vacature bekijken of erop solliciterenklik, ga ik naar de site van de vacaturehouder.

Blijkbaar heeft Indeed een grote behoefte om zichzelf te tonen voordat de bezoeker naar de originele vacaturepagina gaat. Waarmee Indeed zich dus bij elke getoonde vacature zich als een wethouder Hekking op de voorgrond wenst te plaatsen. Branding ten koste van user experience… en tegelijkertijd natuurlijk een risico voor Banenmatch dat Indeed zich tussen Banenmatch en de bezoekers worstelt. Voor de werkzoeker is er het nadeel van de vermijdbare extra klik. Waar Indeed ongetwijfeld maling aan zal hebben.

Interessant hierbij is dat Banenmatch dus feitelijk ook vacatures op haar site laat zien die van andere vacaturesites afkomstig zijn. Wat volgens mij een unicum onder grote vacaturesites is! En ik niet bekend ben met de opinie van de andere vacaturesites; maar ik kan me nauwelijks voorstellen dat daar een probleem mee zal bestaan.

Overigens is de user epxerience via het zoekresultaat van Banenmatch niet goed want voor een bezoeker is niet duidelijk dat feitelijk naar twee volstrekt verschillende gegevensbronnen wordt gekeken. Hoewel dit op zich geen probleem hoeft te zijn, is het verwarrend als ik zowel bij de vermelding van het aantal vacatures als bij de verfijningsopties een getal zie staan dat niet klopt met het aantal zichtbare vacatures. Banenmatch zou duidelijker moeten (en kunnen) aangeven hoe het zoekresultaat tot stand is gekomen. Tegelijkertijd biedt Banenmatch de bezoeker een grotere keus aan potentieel relevante vacatures en dat lijkt me in het voordeel van een werkzoeker. Waarbij de nauwkeurigheid van het zoekresultaat natuurlijk wel een zeer belangrijke rol speelt, maar daar heb ik verder niet naar gekeken.

Banenmatch is , voor zover ik weet, Banenmatch de eerste van de grote vacaturesites is die Indeed in de armen sluit en een potentieel dodelijke samenwerking met deze partij aangaat. Mogelijk met als motto: keep your friends close but your enemies even closer.  Moedig.

Bron. recruitmentmatters.nl

Accountmanager production printing voor A-speler in printing solutions 
-

Salaris:	Niet gespecificeerd
Locatie:	All, All	Land:	Netherlands
Branche:	Techniek	Type functie:
Ervaringsniveau	2 - 5 jaar	Opleidingsniveau	MBO

Vacature Omschrijving:

Je bouwt het marktaandeel van deze organisatie in het Production Printing segment verder uit. Je doet dit door de verkoop van onze hoog volumeoplossingen in de grafische sector, centrale repro-omgevingen en in de print-for-pay markt. Je bent naast het werven van nieuwe relaties ook verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van de bestaande relaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van direct en eventueel indirect sales in selling cycles waar het production print systemen en software oplossingen betreft. Jouw ervaring, kennis van de grafische en digital printing markt in combinatie met een gedreven persoonlijkheid en krachtige verkoopkwaliteiten zullen jou het succes brengen waar je van nature naar streeft.

Om succesvol te kunnen opereren beschik je over een commerciële opleiding op HBO-niveau en over minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in de verkoop van digital print oplossingen in hoog volume printing binnen de grafische- en/of repro omgeving. Uiteraard heb je gedegen kennis van het conventionele grafische druk proces en weet dit te vertalen naar een digital print proces. Tevens heb je kennis van automatisering in het algemeen en workflowoplossingen binnen de grafische sector en repro-omgevingen in het bijzonder. Bij voorkeur heb je ruime ervaring binnen het genoemde segment en beschik je over een eigen netwerk. Je bent commercieel, gedreven, zelfverzekerd en representatief. Door je uitstekende communicatieve eigenschappen ben je in staat om het vertrouwen van anderen te winnen en wordt daardoor gezien als een gesprekspartner van niveau.

Naast een prima salaris en een uitgekiende provisieregeling waarin uitstekende prestaties uitstekend worden beloond, biedt dit bedrijf een compleet pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Als Account Manager krijg je uiteraard de beschikking over een eigen lease-auto met tankpas, een vaste onkostenvergoeding, een laptop en een mobiele telefoon. Maar boven alles staat dat deze organisatie jou een prettige en uitdagende werkomgeving biedt, waarbij een inwerktraject de start vormt.

SOLLICITATIEPROCEDURE:
Wilt u reageren op deze vacature? Deze klant heeft ervoor gekozen de sollicitaties via Banenmatch af te handelen. U kunt direct reageren op deze vacature via uw eigen account. Log in bij Banenmatch om snel direct te solliciteren op deze vacature.

Heeft u nog geen account, door u in te schrijven en een CV toe te voegen kunt u direct reageren op alle vacatures. In het hoofdmenu via de knop 'Registreer' kunt u eenvoudig en snel een eigen account aanmaken. 

---

 

---

>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Techniek in Netherlands >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Techniek in Netherlands, >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Techniek in Netherlands, , >>>
>>> Alle vacatures weergeven in Netherlands, , >>>

Regiomedewerker m/v min 15 max 30 uur REGIO DEN BOSCH / UTRECHT
Regio Utrecht / Den Bosch - Noord-Brabant

Salaris:	Niet gespecificeerd
Locatie:	Regio Utrecht / Den Bosch, Noord-Brabant	Land:	Netherlands
Branche:	Horeca & catering	Type functie:	Part Time
Ervaringsniveau	2 - 5 jaar	Opleidingsniveau	MBO+

Vacature Omschrijving:

Vacature Omschrijving:
Regio kracht bedrijfscatering DEN-BOSCH

Een regiomedewerker heeft een zeer afwisselende baan. Je valt in bij ziekte of vakantie van een vaste medewerker, bij verschillende bedrijfsrestaurants in de regio Den-Bosch en omgeving. Dit betekent wisselende werktijden, op verschillende locaties, maar wel de garantie van een vast salaris. Voor deze functie dien je wel in het bezit te zijn van een auto.

Dit is een pittige functie dus graag alleen reageren indien je echt catering / horeca ervaring hebt.

Arbeidsvoorwaarden
Aantal uur per week : variabel min 15 en max 30 uur per week
Aantal dagen per week: van maandag tot vrijdag
Werktijden: variabel tussen 0.800 uur en 15.30 uur

Dienstverband : eerste 520 uur via ons daarna in dienst bij cateraar
Beloningsvorm : Beloning conform CAO

Gevraagde opleiding
Ervaring in de catering of horeca is een must.

Talenkennis
Men moet de Nederlandse taal kunnen spreken

Rijbewijs
B

Voor de functie als regio medewerkster moet men in het bezit zijn van een auto. Voor deze functie krijgt u buiten uw salaris 0,19 cent per kilometer vergoed.

Wilt u reageren op deze vacature? Deze klant heeft ervoor gekozen de sollicitaties via Banenmatch af te handelen. U kunt direct reageren op deze vacature via uw eigen account. Log in bij Banenmatch om snel direct te solliciteren op deze vacature.

Heeft u nog geen account, door u in te schrijven en een CV toe te voegen kunt u direct reageren op alle vacatures. In het hoofdmenu via de knop 'Registreer' kunt u eenvoudig en snel een eigen account aanmaken.

---

 

---

>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Horeca & catering in Netherlands >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Horeca & catering in Netherlands, Noord-Brabant >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Horeca & catering in Netherlands, Noord-Brabant, Regio Utrecht / Den Bosch >>>
>>> Alle vacatures weergeven in Netherlands, Noord-Brabant, Regio Utrecht / Den Bosch >>>

Account Manager Business Services 
Bodegraven - Zuid-Holland

Salaris:	2800.00 - 3500.00 Per Maand
Locatie:	Bodegraven, Zuid-Holland	Land:	Netherlands
Branche:	Commercieel	Type functie:	Full Time
Ervaringsniveau	2 - 5 jaar	Opleidingsniveau	HBO

Vacature Omschrijving:

Vacature Account Manager Business Services
Specialisatie: Cloud Computing en ICT diensten

ETC valt onder de moederorganisatie SCH Nederland. Specialist Computer Holdings (SCH) is de grootste niet-beursgenoteerde technologiegroep van Europa. ETC richt zich op het leveren van hard- en softwareproducten aan wederverkopers.
Als medewerker van ETC help jij het succes van onze klanten te vergroten door onze producten een extra dimensie te geven middels (financial) services, advisering, opleiding, training en gezamenlijke marketingacties. Wil je meer weten over ETC? Kijk dan op www.etcdistribution.nl.

De Account Manager valt onder de afdeling Business Services. De afdeling Business Services bestaat uit 12 medewerkers en is verantwoordelijk voor alle toegevoegde waarde op de producten die ETC als distributeur voert. De afdeling Business Services maakt onder andere configuratievoorstellen en offertes en verzorgt de technische en functionele validatie van orders. Tevens verkopen wij een scala aan ICT gerelateerde diensten rondom het hard- en software portfolio, zoals verlengde garantie, lease en verhuur, installatie en implementatie, assessment en healthcheck diensten en sinds kort ook Cloud diensten aan onze resellers in Nederland.
Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor de verkoop van het volledige diensten portfolio met nadruk op het Cloud portfolio en de diensten uit het portfolio welke consultative selling vereisen..

Taken
• Het tot stand brengen van hoogwaardige service omschrijvingen in samenwerking met de teamleader en marketing
• Het ETC Services portfolio positioneren in de markt door middel van klantbezoeken, organiseren van bijeenkomsten etc.
• Het realiseren van vooraf vastgestelde commerciele doelstellingen;
• Onze business partners assisteren en voorzien van informatie voor het tot stand komen van de juiste keuze van producten en componenten;
• Kent de business partner en het marktsegment terdege;
• Onderhouden van een Vendor relatienetwerk.


Functie-inhoud
• Aanspreekpunt voor business partners en prospects;
• Zelfstandig offertes maken en coordineren;
• Het coordineren en organiseren van offertetrajecten;
• Proactief benaderen van klanten over toekomstige product- en prijsontwikkelingen;
• De juiste informatie verstrekken aan de toegewezen accounts;
• Verzorgen van voortgangsrapportages;
• Up-to-date houden van de klantinformatie;
• Het geautomatiseerde verkoopinformatiesysteem voeden met relevante gegevens;
• Opstellen van jaarlijks accountplan;
• Opstellen en beheren van relevante productinformatie;
• Heeft m.b.t. de werkzaamheden nauw overleg met de team leader, sales manager en/of Brand Manager.


Verantwoordelijkheden
• Het behalen van de vastgestelde commerciële doelstellingen;
• Het initiëren van new business;
• Het vaststellen en bewaken van prijzen, marges en kortingsstructuren;
• Het voorraadbeheer;
• Het compleet en actueel houden van BaaN en het Verkoop Ondersteunings Syteem;
• Optimaal contact onderhouden met relaties in- en extern op verschillende niveaus;
• Optimale bereikbaarheid voor relaties;
• Met de juiste mensen in- en extern periodiek contact onderhouden en besprekingen voeren;
• Volgt marktontwikkelingen;
• Maandelijkse rapportage betreffende voortgang, omzet, marge en te nemen acties;
• Juiste feedback geven aan de organisatie;
• Goede sfeer in het team;
• De werkzaamheden zelfstandig en accuraat uitvoeren.

Functie-eisen
• Opleiding: afgeronde HBO-opleiding
• Werkervaring: minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie
• Kennis van Cloud Computing en ICT services
• Goede mondelinge- en schriftelijke kennis van de Nederlandse- en Engelse taal
• Beschikken over een commerciele drive
• Commercieel denkend en handelend vermogen
• Zelfstandig, flexibel en stressbestendig zijn
• Commerciele ambitie


Competenties
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Betrouwbaar
• Vasthoudendheid
• Initiatief
• Voortgangscontrole
• Organisatiesensitiviteit/empathie
• Onderhandelen


Algemeen
• Fulltime
• Periode: onbepaalde tijd
• Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk

---

 

---

>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Commercieel in Netherlands >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Commercieel in Netherlands, Zuid-Holland >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Commercieel in Netherlands, Zuid-Holland, Bodegraven >>>
>>> Alle vacatures weergeven in Netherlands, Zuid-Holland, Bodegraven >>>

Medewerker Sales
Regionaal - Landelijk

www.dusdoen.nu

Salaris:	Niet gespecificeerd
Locatie:	Regionaal, Landelijk	Land:	Netherlands
Branche:	Commercieel	Type functie:	Full Time
Ervaringsniveau	2 - 5 jaar	Opleidingsniveau	MBO+

 

Vacature Omschrijving:

De Medewerker Sales benadert partijen in de bouw om overeenkomsten af te sluiten voor gedefinieerde diensten binnen het BouwConnect portfolio. De partijen zijn o.a. leveranciers en fabrikanten die hun producten laten opnemen in een centrale database (bouwbibliotheek) en andere partijen zoals architecten en aannemers die overtuigd moeten worden om de centrale database te gaan gebruiken in hun bedrijfsproces. De medewerker voert de aanwezige tactische salesplannen uit om er vervolgens voor te zorgen dat de targets gehaald worden. Tevens levert hij een significante bijdrage aan het onderhouden van relatiemanagement en het spotten van opportunity s.
Taken:
Tactische verkoopplannen ten uitvoer brengen en, op basis van ervaringen, input leveren om deze plannen verder te ontwikkelen en / of bij te stellen.
Sterke relaties met prospects en klanten ontwikkelen en onderhouden;
Uitbouwen van een relatienetwerk
Opgestelde targets realiseren;
Opgedane kennis en ervaring delen met direct betrokken collega’s;
Rapporteren.

Wilt u reageren op deze vacature? Deze klant heeft ervoor gekozen de sollicitaties via Banenmatch af te handelen. U kunt direct reageren op deze vacature via uw eigen account. Log in bij Banenmatch om snel direct te solliciteren op deze vacature.

Heeft u nog geen account, door u in te schrijven en een CV toe te voegen kunt u direct reageren op alle vacatures. In het hoofdmenu via de knop 'Registreer' kunt u eenvoudig en snel een eigen account aanmaken. 

---

 

---

>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Commercieel in Netherlands >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Commercieel in Netherlands, Landelijk >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Commercieel in Netherlands, Landelijk, Regionaal >>>
>>> Alle vacatures weergeven in Netherlands, Landelijk, Regionaal >>>

Energieadviseur
Arnhem - Gelderland

Salaris:	Niet gespecificeerd
Locatie:	Arnhem, Gelderland	Land:	Netherlands
Branche:	Commercieel	Type functie:	Full Time
Ervaringsniveau	1 - 2 jaar	Opleidingsniveau	MBO

Vacature Omschrijving:

Vind jij het leuk om in contact te treden met verschillende klanten? Als Medewerker Klantenservice/ energieadviseur werk je in teamverband met daarbinnen je eigen verantwoordelijkheden. Wij zijn op zoek naar:

Medewerker Klantenservice

De energieadviseur staat klanten te woord die vragen hebben over hun rekening. Daarnaast adviseer je klanten over producten en diensten van Nuon (inbound). De contacten die je met de klant hebt zijn voornamelijk telefonisch, maar dit kan ook schriftelijk zijn.
- Je werkt afwisselend op de verschillende werkstromen en je overziet de onderlinge verbanden.
- Je zorgt ervoor dat je als klantenservicemedewerker optimaal in gesprek gaat met de klant. Optimaal in gesprek gaan met de klant betekent naast het geven van inhoudelijke antwoorden het toetsen van overige service behoeften.
- Je bent minimaal 30 uur per week beschikbaar gedurende minimaal 11 maanden.
- Je bent per week 1 avond beschikbaar.
- De eerste 5 weken ben je fulltime beschikbaar voor een trainingsperiode.
- De eerste drie maanden van je dienstverband heb je geen vakanties gepland.

Startdatum: 6 februari.

Jouw belangrijkste taken zijn:
- Je verstrekt actuele informatie en advies aan klanten over producten en diensten van Nuon zowel proactief als op verzoek van de klant, volgens gemaakte werkafspraken;
- Je beantwoordt complexe klantvragen m.b.t. facturen, betalingsverwerking en debiteuren kwesties;
- Je verwerkt inkomend telefonisch informatieverkeer in de daarvoor beschikbare systemen;
- Je stelt rapportages op m.b.t. de status en voortgang van de realisatie van de bedrijfsvoering;
- Je draagt zorg voor de afhandeling van klantincidenten, klachten en opdrachten en bewaakt de voortgang;
- Advies geven over en verkopen van Nuon producten die afgestemd zijn op de behoefte van de klant en het behouden van klanten.
- Je wordt multi-skilled opgeleid om de klantvraag optimaal te kunnen bedienen.

Wat vragen we van je?

- MBO+ werk- en denk niveau;
- Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- Goed kunnen luisteren om zo de klantvraag aan te voelen en te begrijpen;
- Je bent in staat onderlinge verbanden te zien tussen de verschillende werkstromen;
- Je kunt goed onder tijdsdruk werken;
- Je hebt een commerciële- en resultaat gerichte instelling en bent ondernemend;
- Basiskennis van de Engelse taal (mondeling);
- Je beschikt over goede computervaardigheden.

Wat biedt Nuon?
Een interessante baan waarin jij het verschil kan maken richting de klant. Eigen verantwoordelijkheid, korting op energie, verzekeringsproducten, en sportfaciliteiten. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, ouderschapsverlof, reiskostenregelingen, pensioenregelingen en opleidingsmogelijkheden.

Flexibel werken:
- 24-30 uur of 32-40 uur per week;
- Marktconform salaris onder Nuon CAO;
- Een professionele fulltime training en goede begeleiding, o.a. training tot volledig bekwame gesprekspartner;
- Nuon contract, bij goed functioneren kans op een onbepaalde tijd contract;
- Opleiding tot gediplomeerd Contactcenter Medewerker.

---

 

---

>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Commercieel in Netherlands >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Commercieel in Netherlands, Gelderland >>>
>>> Soortgelijke vacatures weergeven in categorie Commercieel in Netherlands, Gelderland, Arnhem >>>
>>> Alle vacatures weergeven in Netherlands, Gelderland, Arnhem >>>