vrijdag 31 augustus 2012
Helpende 2+(met medicatiemodule) VASTE BAAN 16-36 uur
Helpende 2+(met medicatiemodule) VASTE BAAN 16-36 uur
Voor een periode van 1 september tot eind december zijn wij op zoek naar Helpenden 2+ (met medicatiemodule) die beschikbaar zijn voor 16 - 36 uur per week. Je krijgt een vaste locatie!
Heeft u de opleiding Helpende (niveau 2) afgerond en heeft u daarnaast een certificaat van een medicatiemodule en bent u nu op zoek naar een baan die er toe doet en waarin u anderen kunt helpen? Dan is Zorgwerk Apeldoorn op zoek naar u!
Als helpende biedt u hulpbehoevende mensen ondersteuning in hun persoonlijke verzorging.
Eisen
- Afgeronde opleiding helpende niveau 2;
- certificaat medicatiemodule
- beschikbaar van 1 sept - 31 dec 2012, 16-36 uur per week!
- Relevante werkervaring is een pre;
- Flexibel en stressbestendig;
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden; - Sociaal en communicatief vaardig;
- Je bent flexibel inzetbaar;
- Zelfstandig kunnen werken;
- In bezit van eigen vervoer (fiets, auto, brommer) is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wij bieden:
Salaris conform CAO VVT. Wij bieden een VASTE baan voor 4 maanden voor 16- 36 uur per week! U krijgt een vaste locatie, een uitdagende werkplek met een prettige werksfeer en leuke en professionele collega's.
Solliciteer direct!
Heeft u de opleiding Helpende (niveau 2) afgerond en heeft u daarnaast een certificaat van een medicatiemodule en bent u nu op zoek naar een baan die er toe doet en waarin u anderen kunt helpen? Dan is Zorgwerk Apeldoorn op zoek naar u!
Als helpende biedt u hulpbehoevende mensen ondersteuning in hun persoonlijke verzorging.
Eisen
- Afgeronde opleiding helpende niveau 2;
- certificaat medicatiemodule
- beschikbaar van 1 sept - 31 dec 2012, 16-36 uur per week!
- Relevante werkervaring is een pre;
- Flexibel en stressbestendig;
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden; - Sociaal en communicatief vaardig;
- Je bent flexibel inzetbaar;
- Zelfstandig kunnen werken;
- In bezit van eigen vervoer (fiets, auto, brommer) is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wij bieden:
Salaris conform CAO VVT. Wij bieden een VASTE baan voor 4 maanden voor 16- 36 uur per week! U krijgt een vaste locatie, een uitdagende werkplek met een prettige werksfeer en leuke en professionele collega's.
Solliciteer direct!
Commercieel Medewerker Binnendienst Houthandel (Utrecht)
Commercieel Medewerker Binnendienst Houthandel
De opdrachtgever is een internationale groothandel in hardhout met een lange historie. In de beginjaren vormde eikenhout de kern van de houthandel. En dat is altijd een solide basis gebleven. Inmiddels speurt het bedrijf wereldwijd naar het beste kwaliteitshout en voert een indrukwekkende collectie houtsoorten.
Het bedrijf is specialist op het gebied van de betere kwaliteiten hout voor de meubel- en vloerenindustrie. Daarnaast leveren ze aan restaurateurs, scheeps- en carrosseriebouw en kan de houthandel bij hen terecht voor soorten die ze zelf niet op voorraad kunnen houden. Met bijna 30.000 m2 houtwerf, beschikt dit bedrijf over een enorme voorraadcapaciteit. De combinatie met een geavanceerd systeem voor inkoop en logistiek maakt leveringen 'just in time' mogelijk.
Functieomschrijving
Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je de gesprekspartner voor de klanten en werk je nauw samen met andere collega's. Van het eerste klantcontact tot de ondertekening van de opdracht, verzorg jij alle voorkomende binnendiensttaken. Je houdt je bezig met offerteverwerking, hebt contact met klanten via mail, telefoon, aan de balie en op de werf. Daarnaast maak je calculaties (omrekenen van m1 naar m2 of naar m3). Er bestaat een mogelijkheid dat je na verloop van tijd ook kunt doorgroeien naar een functie in de buitendienst.
Functie eisen:
- Minimaal afgeronde MBO opleiding, liefst in een commerciele of technische richting;
- Ruime commerciele binnendienst ervaring, bijvoorbeeld bij een houthandel/parketfabriek;
- Beschikken over een gedegen kennis van hardhout;
- Goed om kunnen gaan met Office en ervaring hebben met een voorraadsysteem;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als schrift;
- Goede beheersing van Engels in woord;
- Rijbewijs B en in het bezit van een eigen auto is een must.
- In het bezit van een heftruckcertificaat is een pre;
- Als persoon ben je gedreven, stressbestendig, betrokken en eerlijk. Daarnaast ben je een teamspeler en heb je humor!
Wij bieden:
Het betreft een Werving & Selectie opdracht, wat betekent dat je rechtstreeks in dienst gaat bij de opdrachtgever. Die biedt een prima salaris, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten.
Het bedrijf is specialist op het gebied van de betere kwaliteiten hout voor de meubel- en vloerenindustrie. Daarnaast leveren ze aan restaurateurs, scheeps- en carrosseriebouw en kan de houthandel bij hen terecht voor soorten die ze zelf niet op voorraad kunnen houden. Met bijna 30.000 m2 houtwerf, beschikt dit bedrijf over een enorme voorraadcapaciteit. De combinatie met een geavanceerd systeem voor inkoop en logistiek maakt leveringen 'just in time' mogelijk.
Functieomschrijving
Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je de gesprekspartner voor de klanten en werk je nauw samen met andere collega's. Van het eerste klantcontact tot de ondertekening van de opdracht, verzorg jij alle voorkomende binnendiensttaken. Je houdt je bezig met offerteverwerking, hebt contact met klanten via mail, telefoon, aan de balie en op de werf. Daarnaast maak je calculaties (omrekenen van m1 naar m2 of naar m3). Er bestaat een mogelijkheid dat je na verloop van tijd ook kunt doorgroeien naar een functie in de buitendienst.
Functie eisen:
- Minimaal afgeronde MBO opleiding, liefst in een commerciele of technische richting;
- Ruime commerciele binnendienst ervaring, bijvoorbeeld bij een houthandel/parketfabriek;
- Beschikken over een gedegen kennis van hardhout;
- Goed om kunnen gaan met Office en ervaring hebben met een voorraadsysteem;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als schrift;
- Goede beheersing van Engels in woord;
- Rijbewijs B en in het bezit van een eigen auto is een must.
- In het bezit van een heftruckcertificaat is een pre;
- Als persoon ben je gedreven, stressbestendig, betrokken en eerlijk. Daarnaast ben je een teamspeler en heb je humor!
Wij bieden:
Het betreft een Werving & Selectie opdracht, wat betekent dat je rechtstreeks in dienst gaat bij de opdrachtgever. Die biedt een prima salaris, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten.
Nederland is minder in trek bij arbeidsmigranten
Nederland is minder in trek bij arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa, schrijft Het Financieele Dagblad op de voorpagina. Een jaar geleden gold ons land nog als het favoriete vestigingsland bij vooral Poolse werkmigranten.
Die willen nu liever in Duitsland, Engeland of Noorwegen werken. Zo voelen veel Polen zich in Nederland niet meer welkom door het PVV-meldpunt. Dat blijkt uit een onderzoek onder bijna 9000 Oost-Europeanen in opdracht van uitzendbureau Otto Work Force, dat vrijdag wordt bekendgemaakt.
bron:ad
bron:ad
Administratief logistiek medewerker (Limburg)
Administratief logistiek medewerker
Organisatie
Internationale organisatie
Functiebeschrijving
Het is een zelfstandige functie waarin je diverse werkzaamheden verricht op administratief logistiek gebied:Je taken bestaan oa uit:mail/telefoon beantwoordenContact met vervoerders onderhoudenVoorraadbeheerSalesorders afhandelenFacturatie van a tot zAankooporders opmakenOrders nakijkenen het gehele salesproces in de gaten houden
Functie-eisen
Werkervaring in een soortgelijke functie is een must!Engels vloeiend in woord & geschrift
Arbeidsvoorwaarden
Informele organisatie binnen een internationale werkomgeving
Internationale organisatie
Functiebeschrijving
Het is een zelfstandige functie waarin je diverse werkzaamheden verricht op administratief logistiek gebied:Je taken bestaan oa uit:mail/telefoon beantwoordenContact met vervoerders onderhoudenVoorraadbeheerSalesorders afhandelenFacturatie van a tot zAankooporders opmakenOrders nakijkenen het gehele salesproces in de gaten houden
Functie-eisen
Werkervaring in een soortgelijke functie is een must!Engels vloeiend in woord & geschrift
Arbeidsvoorwaarden
Informele organisatie binnen een internationale werkomgeving
donderdag 30 augustus 2012
Check nu wie er neppe volgers op twitter heeft
KOOPT MARCO ZIJN VOLGERS?
NIET ZO POPULAIR
BN'ERS
Veel geld heeft Marco Borsato niet, maar het lijkt erop dat hij zijn weinige centjes steekt in het kopen van volgers op Twitter. Zou hij echt zo onzeker zijn?
ANPBN'ERS
Tiësto zwaait naar zijn niet-bestaande volgers
Eerder vandaag meldden we al dat de zogenaamde koningin van Twitter Lady Gaga maar heel weinig echte volgers heeft. Nu heeft WTF.nl ontdekt dat hier in Nederland ook een paar vermoedelijke oplichters op Twitter zitten. Vooral Marco Borsato lijkt de boel te neppen.
Met de nieuwe webtool StatusPeople kan gecontroleerd worden hoeveel 'echte' volgers iemand heeft, want er zijn ook veel neppe en inactieve accounts. Als het percentage inactieve en neppe accounts bij een bepaalde Twitteraar heel hoog is, is dat nogal verdacht. Het kan betekenen dat diegene de boel loopt te neppen en de volgers gewoon heeft gekocht bij een of ander louche internetbedrijfje. Bij Marco Borsato lijkt dit het geval: slechts 27 procent van zijn ruim 349 duizend volgers zijn levende mensen.
Er zijn wel meer BN'ers die een verdacht hoog aantal nepvolgers hebben: Armin van Buuren, Tiësto, Jochem Myjer, Youp van 't Hek en Nico Dijkshoorn hebben allemaal minder echte volgers dan neppe. Opvallend is dat de vier laatstgenoemden allemaal precies 49 procent echte volgers hebben. Zouden ze allemaal bij hetzelfde bedrijfje hebben aangeklopt om volgers te kopen?
De Twitteraccount van WTF.nl is wel harstikke betrouwbaar, trouwens. 86 procent van onze volgers zijn levende mensen. Ben jij ook een levend mens? Volg ons hier!
Met de nieuwe webtool StatusPeople kan gecontroleerd worden hoeveel 'echte' volgers iemand heeft, want er zijn ook veel neppe en inactieve accounts. Als het percentage inactieve en neppe accounts bij een bepaalde Twitteraar heel hoog is, is dat nogal verdacht. Het kan betekenen dat diegene de boel loopt te neppen en de volgers gewoon heeft gekocht bij een of ander louche internetbedrijfje. Bij Marco Borsato lijkt dit het geval: slechts 27 procent van zijn ruim 349 duizend volgers zijn levende mensen.
Er zijn wel meer BN'ers die een verdacht hoog aantal nepvolgers hebben: Armin van Buuren, Tiësto, Jochem Myjer, Youp van 't Hek en Nico Dijkshoorn hebben allemaal minder echte volgers dan neppe. Opvallend is dat de vier laatstgenoemden allemaal precies 49 procent echte volgers hebben. Zouden ze allemaal bij hetzelfde bedrijfje hebben aangeklopt om volgers te kopen?
De Twitteraccount van WTF.nl is wel harstikke betrouwbaar, trouwens. 86 procent van onze volgers zijn levende mensen. Ben jij ook een levend mens? Volg ons hier!
Bron.wtf.nl
Telemarketeer (utrecht)
Telemarketeer
- Verwerken van catalogusaanvragen.
- Effectief uitvoeren van telemarketingacties volgens belscript
- Muteren van klantgegevens volgens gestelde regels.
- Verwerken en afhandelen van offertes en orders.
- Signaleren, registreren en ondernemen van actie op (mogelijke) klachten. Signaleren van en inspelen op verkoopkansen in samenwerking met Sales en Marketing
- Input leveren m.b.t. belscripts.
- Toepassen van up- en cross selling.
- Verwerken van volledige bedrijfs- en persoonsinformatie in de klantendatabase.
- Bijhouden van productkennis.
Functie-eisen
- MBO niveau 3, aangevuld met verkoopcursussen.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Kennis van Telemarketingtechnieken.
- Kennis van de order- en mailingprocessen.
- Kennis van Baan, Marketic One en bij voorkeur van Archie.
- Kennis van Microsoft office pakket.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
Leuke functie bij een bedrijf in ontwikkeling
Leerling monteur Elektriciteit niveau 3 (BBL) (poeldijk)
Leerling monteur Elektriciteit niveau 3 (BBL)
Organisatie
Als regionaal netbeheerder zorgen zij voor het transport van gas en elektriciteit in de regio Westland en Midden Delfland.
Voor mensen met een gezonde ambitie, die denken in uitdagingen en oplossingen hebben zij volop mogelijkheden. Spreken onderstaande aandachtsgebieden jou aan?
Functiebeschrijving
Als leerling monteur maak je kennis met alle facetten van elektrotechniek. Door de unieke combinatie van werken en leren willen we je opleiden tot allround monteur. Het theoriegedeelte vindt plaats op een ROC. Het echte “sleutelen” leren we je door je mee te sturen met een mentor. Hij heeft een opleiding als praktijkopleider achter de rug en kan je alle fijne kneepjes van het elektriciteitsvak leren.
Onder begeleiding van een mentor maak je kennis met de volgende werkzaamheden:
Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor deze functie heb je een afgeronde elektrotechnische opleiding niveau 2 en wil je graag door naar niveau 3. Je bent in het bezit van rijbewijs B en je bent woonachtig in Westland of omgeving Den Haag/Rotterdam. Je bent een harde werker, collegiaal, klantgericht, flexibel en je wilt graag verder leren.
Arbeidsvoorwaarden
Ben jij van plan om met een elektrotechnische BBL opleiding niveau 3 te beginnen, maar ben je nog op zoek naar een werkplek om praktijkervaring op te doen? Dan bieden wij deze mogelijkheid!
Je werkt 4 dagen in de week aan de ontwikkeling van je praktische vakkennis bij dit erkende leerbedrijf. Daarnaast ga je 1 dag per week naar school om aan je theoretische vakkennis te werken. Daar waar nodig volg je aanvullende praktijktrainingen.
Er zijn zowel mogelijkheden voor leerlingen die onlangs het diploma niveau 2 hebben behaald als voor medewerkers die al enkele jaren werkervaring hebben en zich nu door willen ontwikkelen naar niveau 3.
Na de opleiding als leerling monteur niveau 3 zijn er nog volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Als regionaal netbeheerder zorgen zij voor het transport van gas en elektriciteit in de regio Westland en Midden Delfland.
Voor mensen met een gezonde ambitie, die denken in uitdagingen en oplossingen hebben zij volop mogelijkheden. Spreken onderstaande aandachtsgebieden jou aan?
- Toonaangevend, daadkrachtig en innovatief
- Een breed werkveld en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- No-nonsense mentaliteit en ambitieus
- Open-deur-beleid en korte communicatielijnen
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden en salaris
Functiebeschrijving
Als leerling monteur maak je kennis met alle facetten van elektrotechniek. Door de unieke combinatie van werken en leren willen we je opleiden tot allround monteur. Het theoriegedeelte vindt plaats op een ROC. Het echte “sleutelen” leren we je door je mee te sturen met een mentor. Hij heeft een opleiding als praktijkopleider achter de rug en kan je alle fijne kneepjes van het elektriciteitsvak leren.
Onder begeleiding van een mentor maak je kennis met de volgende werkzaamheden:
- Onderhoudswerkzaamheden aan aansluitingen van infra netwerken bij zowel particulieren als tuinbouwbedrijven
- Installatie van kabels op kabelinstallaties en schakel- en verdeelinrichtingen
- Aanleg van kabels tot aan de meter met de daarbij voorkomende graaf- en bestratingwerkzaamheden
- Oplossen van storingen
- Verzamelen van relevante gegevens in geval van schade veroorzaakt door derden
Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor deze functie heb je een afgeronde elektrotechnische opleiding niveau 2 en wil je graag door naar niveau 3. Je bent in het bezit van rijbewijs B en je bent woonachtig in Westland of omgeving Den Haag/Rotterdam. Je bent een harde werker, collegiaal, klantgericht, flexibel en je wilt graag verder leren.
Arbeidsvoorwaarden
Ben jij van plan om met een elektrotechnische BBL opleiding niveau 3 te beginnen, maar ben je nog op zoek naar een werkplek om praktijkervaring op te doen? Dan bieden wij deze mogelijkheid!
Je werkt 4 dagen in de week aan de ontwikkeling van je praktische vakkennis bij dit erkende leerbedrijf. Daarnaast ga je 1 dag per week naar school om aan je theoretische vakkennis te werken. Daar waar nodig volg je aanvullende praktijktrainingen.
Er zijn zowel mogelijkheden voor leerlingen die onlangs het diploma niveau 2 hebben behaald als voor medewerkers die al enkele jaren werkervaring hebben en zich nu door willen ontwikkelen naar niveau 3.
Na de opleiding als leerling monteur niveau 3 zijn er nog volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Manager Financiële Administratie (Harderwijk)
Manager Financiële Administratie
ISS Landscaping Services bv
Fokko Kortlanglaan 137
3845 LC Harderwijk Contact: Christine Masereeuw
christine.masereeuw@nl.issworl...
tel: 0341-436436 Manager Financiële Administratie Functieomschrijving Dit betekent ook dat wij een eigen boekhouding op gaan zetten, waar jij een rol in gaat spelen. Je kunt daarom mede je eigen functie creëren en je weet hét verschil te maken. Je verzorgt zelfstandig de gehele grootboekadministratie, zorgt voor tijdige vastleggingen in het systeem en bent het aanspreekpunt voor de afdeling financiële administratie. Ook de cashplanning is jouw verantwoordelijkheid. Voor de periodieke verslaglegging verzamel en verwerk je de financiële gegevens. Je analyseert deze gegevens en je bewaakt de te volgen processen. In je werk word je ondersteund door een aantal collega’s van F&A. Je werkt in een team waarin samenwerking centraal staat. Daarnaast bestaat de functie deels ook uit uitvoerende werkzaamheden, zoals het maken en invoeren van boekingen, het verwerken van bankbetalingen en BTW aangiftes. Vanzelfsprekend heb je zowel met in- als externen klantcontact. Functieprofiel
Binnenkort gaan wij verder als een zelfstandig hoveniersbedrijf. Vanzelfsprekend blijft onze dienstverlening ongewijzigd en blijven wij ons richten op het verzorgen van de groenvoorziening van onze klanten. Solliciteren Klik hier om direct op de functie Manager Financiële Administratie te solliciteren.
Posted using Mimir technology
Fokko Kortlanglaan 137
3845 LC Harderwijk Contact: Christine Masereeuw
christine.masereeuw@nl.issworl...
tel: 0341-436436 Manager Financiële Administratie Functieomschrijving Dit betekent ook dat wij een eigen boekhouding op gaan zetten, waar jij een rol in gaat spelen. Je kunt daarom mede je eigen functie creëren en je weet hét verschil te maken. Je verzorgt zelfstandig de gehele grootboekadministratie, zorgt voor tijdige vastleggingen in het systeem en bent het aanspreekpunt voor de afdeling financiële administratie. Ook de cashplanning is jouw verantwoordelijkheid. Voor de periodieke verslaglegging verzamel en verwerk je de financiële gegevens. Je analyseert deze gegevens en je bewaakt de te volgen processen. In je werk word je ondersteund door een aantal collega’s van F&A. Je werkt in een team waarin samenwerking centraal staat. Daarnaast bestaat de functie deels ook uit uitvoerende werkzaamheden, zoals het maken en invoeren van boekingen, het verwerken van bankbetalingen en BTW aangiftes. Vanzelfsprekend heb je zowel met in- als externen klantcontact. Functieprofiel
- Een afgeronde HEAO/SPD-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Goede communicatieve vaardigheden
- Kennis van Microsoft Office en boekhoudpakketten
- Cijfermatig inzicht, analytisch vermogen en accuratesse
- Een energieke persoonlijkheid met doorzettings- en incasseringsvermogen
- Hands on mentaliteit
Binnenkort gaan wij verder als een zelfstandig hoveniersbedrijf. Vanzelfsprekend blijft onze dienstverlening ongewijzigd en blijven wij ons richten op het verzorgen van de groenvoorziening van onze klanten. Solliciteren Klik hier om direct op de functie Manager Financiële Administratie te solliciteren.
Abonneren op:
Posts (Atom)