wie-kent week 32

Wie-kent week 32                              Wie-kent het ultieme relaxmoment..

Welkom! Sollicitatieverhaal week 32 Hallo mensen ik ben tot mijnspijt ook al geruime tijd werkloos en doe en om toch nog een beetje actief te blijven 20 uur per week vrijwilligers werk in een magazijn van een verzorging tehuis.  Maar zoals iedere werkloze heb ik ook een arbeidscoach toegewezen gekregen via het UWV ik ben nu met nummer 8 bezig geloof ik en van al deze 8 coachen was er met 1 een klik en die wist hoe het in de praktijk werkt .   Ik sta altijd weer verbaasd over hun enthousiasme de coach die ik nu heb denkt dat je met 56 jaar de leeftijd van mij plat gebeld wordt door uitzendbureaus waar je staat ingeschreven .  Daar komt nog bij dat uitzendbureaus toch wel de grootste gouddieven zijn die er bestaan het zijn gewoon verkapte koppel bazen .  Ik heb pasgeleden gesolliciteerd op een operator baan en tot mijn verbazing kreeg ik dan nu wel een telefoontje van dit uitzendbureau werd mij verteld dat ik 1300 €  per maand kon verdienen in 3 ploegendienst !!!!!   ik heb haar netjes verteld dat de slavernij al jaren is afgeschaft Lees verder   Leukste filmpjes week 32 Nieuwe feature van Banenmatch 2.o                                          top vacature                                      plaats een linkedin button bij je vacature Vacatures in de spotlight onderhoudsmonteur Herken je jezelf in het volgende profiel of ken je iemand die hierin past: Verstand van techniek Team work Logisch nadenken Lees verder en Reageer snel : klik hier >> Projectleider HVAC Herken je jezelf in het volgende profiel of ken je iemand die hierin past: ervaring bij installateur Interesse voor nieuwe technologieen en concepten. goed in het leiden van en groep Lees verder en Reageer snel : klik hier >> besturingstechnicus Herken je jezelf in het volgende profiel of ken je iemand die hierin past:   HBO opleidingsniveua   technische kennis van installaties.     verantwoordelijk  Lees verder en Reageer snel : klik hier >> Leuke afsluiter :)                Fin.                                                                                                                           (F)unemployed Ben jij al geruime tijd werkloos? Moet daar nu echt verandering in komen? Dit is je kans! Wij bieden een unieke mogelijkheid aan om in de spotlight te staan op de Banenmatch homepage en om ook nog eens op de radio te komen en jezelf aan te bieden bij werkgevers! Klinkt dat je als muziek in de oren? Meld je dan meteen aan en binnen een week kom jij op deze plek te staan! Stuur een mail naar: marketing@banenmatch.nl met als onderwerp funemployed. Sollicitatieverhalen Iedereen heeft ze, sollicitatieverhalen. Ze zijn er in alle soorten en maten. Heb jij een sollicitatie ervaring die je graag met Banenmatch,werkzoekende en werkgevers wil delen?  Stuur een mail naar: marketing@banenmatch.nl met als onderwerp sollicitatieverhaal Wekelijks delen wij de leukste sollicitatieverhalen met de lezers van Wie- Kent.  Over Wie-Kent? Na een week van hard werken (solliciteren en banen zoeken) is het tijd voor een beetje ontspanning in het weekend. In deze nieuwsbrief vind je leuke, grappige en opmerkelijke nieuwtjes en meer.... Laat het weekend maar beginnen! LeL Weersverwachting..

Poll week 32

het weer week 32

sollicitatie verhaal week 32

Hallo mensen ik ben tot mijnspijt ook al geruime tijd werkloos en doe en om toch nog een beetje actief te blijven 20 uur per week vrijwilligers werk in een magazijn van een verzorging tehuis.  Maar zoals iedere werkloze heb ik ook een arbeidscoach toegewezen gekregen via het UWV ik ben nu met nummer 8 bezig geloof ik en van al deze 8 coachen was er met 1 een klik en die wist hoe het in de praktijk werkt .   Ik sta altijd weer verbaasd over hun enthousiasme de coach die ik nu heb denkt dat je met 56 jaar de leeftijd van mij plat gebeld wordt door uitzendbureaus waar je staat ingeschreven .  Daar komt nog bij dat uitzendbureaus toch wel de grootste gouddieven zijn die er bestaan het zijn gewoon verkapte koppel bazen .  Ik heb pasgeleden gesolliciteerd op een operator baan en tot mijn verbazing kreeg ik dan nu wel een telefoontje van dit uitzendbureau werd mij verteld dat ik 1300 €  per maand kon verdienen in 3 ploegendienst !!!!!   ik heb haar netjes verteld dat de slavernij al jaren is afgeschaft  ik weet ook wel dat ik nooit meer zal verdienen wat ik bij mijn laatste werkgever had ( heb er 35 jaar gewerkt ) maar 1300€ en dan ook nog s,nachts werken nee dank u wel . Ook heb al allerlei cursussen gedaan via het UWV ook allemaal van die blije cursus leiders die via ons leed een fijn baantje hebben .  En o,ja of we toch wel op facebook of andere site,s staan ingeschreven ik ben niet van de generatie facebook  ( ouwe wijven site ) ik wil gewoon werken tegen een normaal salaris en niet uitgebuit worden door een of ander uitzendbureau en het wordt tijd dat onze begeleiders van het UWV eens wat praktijk ervaring op gaan doen zodat ze werkelijk weten hoe het er aan toegaat dat je van de meeste sollicitatie,s niets weer hoort zelf nog niet een standaard mailtje dat de keus niet op jouw is gevallen de meeste bedrijven hebben dit fatsoen niet eens meer

Quote John Lennon

herkenbaar?

honkbal kaarten geveild voor een half miljoen

Zeldzame honkbalkaarten geveild voor half miljoen

AMSTERDAM - Een aantal honkbalkaarten die onlangs in de Amerikaanse staat Ohio op een zolder werden gevonden, zijn voor ruim een half miljoen dollar geveild.

Volgens experts is het één van de zeldzaamste vondsten ooit in de wereld van de sportkaartenverzamelaars.De 37 verzamelkaarten werden in 1910 weggegeven bij snoep. Dat schrijft deWashington Post.

De familie die de kaarten vond op de zolder van hun opa zal het geld eerlijk verdelen onder 20 neven en nichten.

bron: nu.nl

ict architecten

ICT-architecten zijn het moeilijkst vindbaar

Externe systeem- en netwerkbeheerders zijn voor de ict-managers het makkelijkst te vinden. ‘Die resultaten uit dit onderzoek komen overeen met de berichtgeving over het verwachte tekort aan hoogopgeleide ict'ers', zegt directeur Stephan Bosman van Neomax. ‘Wij focussen vooral op het detacheren van helpdeskmedewerkers en ict-beheerders. Met het oog op de toekomst is het voor ons, maar ook voor it-managers, belangrijk om te blijven investeren in ict-professionals en in te spelen op hun ambities.'Bedrijven hebben de grootste moeite externe specialisten op het gebied van ict-architectuur te vinden. Dat blijkt uit onderzoek van detacheringsbureau Neomax onder 197 Nederlandse ict-managers. Op de vraag of ict-managers het moeilijk vinden om op een specifiek functiegebied externen te vinden, krijgt architectuur op een schaal van 1 tot 5 gemiddeld een 3,12. Op de tweede en derde plek staan integratie (3,1) en informatiemanagement (3).

Neomax heeft onderzoek gedaan onder 197 ict-managers in Nederland. Doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de manier waarop zij omgaan met het inzetten van externe werknemers. Neomax is als ict-detacheerder actief op het gebied van beheer, support en infrastructuur.

bron:computable.nl

Banenmatch verwelkomt Studentenwerk als nieuwe werkgever

Banenmatch verwelkomt Studentenwerk  als nieuwe werkgever, we zien graag de vacatures tegemoet

Klik hier voor de vacatures van Studentenwerk

Banenmatch verwelkomt D en B facility group als nieuwe werkgever

Banenmatch verwelkomt D en B facility group  als nieuwe werkgever, we zien graag de vacatures tegemoet

Klik hier voor de vacatures van D en B facility group

Banenmatch verwelkomt Nediver als nieuwe werkgever

Banenmatch verwelkomt Nediver  als nieuwe werkgever, we zien graag de vacatures tegemoet

Klik hier voor de vacatures van Nediver

Banenmatch verwelkomt ShareBusiness als nieuwe werkgever

Banenmatch verwelkomt ShareBusiness  als nieuwe werkgever, we zien graag de vacatures tegemoet

Klik hier voor de vacatures van Sharebusiness

Banenmatch verwelkomt Houz International bv als nieuwe werkgever

Banenmatch verwelkomt Houz International bv  als nieuwe werkgever, we zien graag de vacatures tegemoet

Klik hier voor de vacatures van Houz International bv

Banenmatch verwelkomt MRecruiting als nieuwe werkgever

Banenmatch verwelkomt MRecruiting  als nieuwe werkgever, we zien graag de vacatures tegemoet

Klik hier voor de vacatures van MRecruiting

Banenmatch verwelkomt capaciteit bv als nieuwe werkgever

Banenmatch verwelkomt capaciteit bv  als nieuwe werkgever, we zien graag de vacatures tegemoet

Klik hier voor de vacatures Capaciteit bv