Bij twee derde van de huishoudens brengt de man het meeste geld in het laatje, maar vrouwen hebben de grootste invloed op de uitgaven. Ongeveer de helft van de vrouwen is de baas over de portemonnee. Dat blijkt uit een rondvraag van de ING onder 52.800 mensen.
Dat mannen meer verdienen dan vrouwen, is een feit. Het is dus niet geheel verwonderlijk dat bij 67 procent van de huishoudens de man het hoogste inkomen heeft. Bij een kwart van de huishoudens is dat de vrouw. Voor deze differentie is ook een verklaring. Gemiddeld genomen zijn bij koppels de mannen ouder dan hun vrouw, waardoor ze ook verder zijn in hun loopbaan. Ook werken mannen minder vaak in deeltijd dan vrouwen.
Vrouwen bepalen wel het meest hoe het geld wordt uitgegeven. Bijna de helft (46 procent) geeft aan dat thuis een vrouw de grootste invloed heeft op de uitgaven. Bij een derde (32 procent) is dat een man. Ook hier speelt het deeltijd werken weer een rol. Omdat vrouwen vaker in deeltijd werken, kunnen zij ook vaker de huishoudinkopen voor hun rekening nemen.
Zelfverzekerd
Als het gaat om zelfverzekerdheid in een baan zijn het de mannen die bulken van het zelfvertrouwen. Ook denkt 40 procent van de huishoudens dat de man de grootste baanzekerheid heeft. Vrouwelijke werknemers hebben dan ook vaker een tijdelijk contract dan mannelijke. Maar de zelfverzekerde houding van de man leidt er niet toe dat zij meer kans hebben op een nieuwe baan. Daarin hebben de vrouwen een kleine voorsprong.
Vrouwen bepalen wel het meest hoe het geld wordt uitgegeven. Bijna de helft (46 procent) geeft aan dat thuis een vrouw de grootste invloed heeft op de uitgaven. Bij een derde (32 procent) is dat een man. Ook hier speelt het deeltijd werken weer een rol. Omdat vrouwen vaker in deeltijd werken, kunnen zij ook vaker de huishoudinkopen voor hun rekening nemen.
Zelfverzekerd
Als het gaat om zelfverzekerdheid in een baan zijn het de mannen die bulken van het zelfvertrouwen. Ook denkt 40 procent van de huishoudens dat de man de grootste baanzekerheid heeft. Vrouwelijke werknemers hebben dan ook vaker een tijdelijk contract dan mannelijke. Maar de zelfverzekerde houding van de man leidt er niet toe dat zij meer kans hebben op een nieuwe baan. Daarin hebben de vrouwen een kleine voorsprong.
bron;ad.nl
Geen opmerkingen:
Een reactie posten